Durante más de 70 años, Heggem-Lundquist Paint Company ha sido un pilar en la industria de la construcción comercial de Denver. Somos una empresa operada y de propiedad familiar con la reputación de cuidar a nuestros empleados y clientes en los mejores y peores momentos. Lo hemos visto todo y nos enorgullecemos de tener una actitud de "puedo hacerlo". Si esto suena como usted, nos gustaría invitarlo a unirse a nuestro equipo de los mejores profesionales de paneles de yeso comerciales de su clase.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO:

Será responsable de sujetar correctamente los paneles de yeso al marco interior de madera o metal de un edificio; cortar los paneles de yeso a la medida y los montantes de metal y madera a la medida; y acabado mediante la aplicación de molduras de paneles de yeso.

RESPONSABILIDADES PRIMARIAS:

Proceso de instalación y enmarcado de paneles de yeso: el puesto es completamente responsable del trabajo profesional que involucra: el enmarcado de paredes y techos con montantes de acero estructural y de calibre ligero; cortar los paneles según sea necesario para puertas, ventanas, enchufes eléctricos, iluminación, HVAC y accesorios de plomería; transportar e instalar con precisión los paneles de yeso a medida (con desperdicio limitado); unir el panel de yeso a las paredes; cortar montantes de metal y madera a medida; y la aplicación de molduras de paneles de yeso.
Aislamiento: el empleado es responsable de aislar las cavidades de la pared y el techo según se requiera con fibra de vidrio, lana mineral o aislamiento rígido; se requiere cortar con un cuchillo utilitario o para filetear.
Techos acústicos: el empleado también corta e instala rejillas de techo de metal, con paneles de techo de metal, madera, fibra mineral o paneles de yeso. El empleado también es responsable de cortar las dimensiones y el diseño precisos según los planos para luces y accesorios mecánicos.
Limpieza: el empleado también protege las superficies, los adornos, los accesorios y las ventanas, etc. mientras trabaja y completa el trabajo de colocación de paneles de yeso. El empleado es responsable de la limpieza del lugar de trabajo y de poner las herramientas y el equipo en su lugar correcto.

En esta posición usted:

Tener experiencia/educación previa con proyectos comerciales de paneles de yeso
Aprendiz: 6 Meses – 4 Años de experiencia;
Oficial: más de 4 años de experiencia.
Ser capaz de pasar una prueba de drogas previa al empleo.
Ser capaz de proporcionar sus propias herramientas manuales y transporte confiable hacia y desde el trabajo.
Tener conocimiento/experiencia con protocolos de seguridad en el trabajo.
Tener una reputación de altos estándares de integridad y profesionalismo.
Poseer una fuerte ética de trabajo y seguimiento de todas las responsabilidades laborales.
Ser un alumno curioso capaz de hacer preguntas o compartir inquietudes de manera oportuna y proactiva con respecto al trabajo/asignación de pintura.
Ser capaz de leer y comprender documentos de construcción en inglés.
Ser capaz de cumplir con los rigurosos requisitos físicos de la construcción comercial/paneles de yeso que incluyen levantar objetos pesados, pararse/doblarse/agacharse y subir escaleras de manera continua

A cambio disfrutarás de:

Empleo estable en una empresa sostenible, de gran reputación y centrada en los empleados
Pago competitivo que oscila entre $ 20 y $ 30 por hora. basado en la experiencia
Excelentes beneficios para la salud y el bienestar
Capacitación y representación a través del Consejo Regional de Carpinteros del Suroeste https://www.swctf.org/

Como contratista federal, Heggem-Lundquist debe participar en el programa E-Verify del gobierno federal, que confirma la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados y la mayoría de los empleados existentes a través de una base de datos electrónica mantenida por la Administración del Seguro Social y el Departamento de Seguridad Nacional. Para las nuevas contrataciones, el proceso de E-Verify se completa junto con la Verificación de elegibilidad de empleo del Formulario I-9 el primer día de trabajo o antes. E-Verify no se utiliza como una herramienta para preseleccionar candidatos. 

Para obtener información actualizada sobre E-Verify, vaya a www.uscis.gov<https://www.uscis.gov/> y haga clic en 'E-Verify' ubicado cerca de la parte inferior de la página.
Accesibilidad: Si necesitas un alojamiento como parte del proceso de empleo por favor póngase en contacto con Recursos Humanos en
Teléfono:  303-778-1373
Email:  Tracy@heggem-lundquist.com

Empleador de Igualdad de Oportunidades, incluyendo discapacitados y veteranos.

Si desea ver el cartel Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal , elija su idioma: InglésEspañolArabeChino

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