Título del puesto: Gerente de proyecto

Región: Oeste de EE. UU.

Reportando a: Gerentes de Proyecto Senior

Responsable de: Gestionar proyectos de hasta $40 millones. Reporte a un Gerente de Proyecto SR mientras brinda asistencia en tareas generales. También es responsable de garantizar que la gestión de proyectos y los informes administrativos requeridos se completen por Corporación Federal, Estatal y HHI.

Propósito del trabajo: garantizar la calidad del trabajo y el cumplimiento de las políticas de OSHA, federales, estatales y de la empresa. Para asegurar la finalización del proyecto de acuerdo con el cronograma. Para administrar las necesidades generales de calidad y seguridad del proyecto mientras se mantiene el cronograma y las finanzas del proyecto.

PRINCIPALES DEBERES Y RESPONSABILIDADES
1. Liderazgo del personal del proyecto en el proceso de finalización de proyectos.
2. Organizar y supervisar la administración del lugar de trabajo
3. Organizar y coordinar la supervisión de campo
4. Crear y enviar facturas relacionadas con el proyecto
5. Asistir en la contratación de subcontratistas y proveedores
6. Desarrollar, monitorear, actualizar y comunicar el cronograma de progreso y sus revisiones periódicas
7. Gestión de la mano de obra directa y mantenimiento de las relaciones laborales
8. Administrar los horarios de los subcontratistas, la calidad del trabajo, la coordinación con otros oficios y los pagos
9. Coordinar objetivos de costo-progreso con producción
10. Crear y mantener un entorno de trabajo seguro y protegido
11. Identificar y resolver todos los cambios
12. Establecer y mantener relaciones con el Propietario, los profesionales del diseño, los funcionarios de la construcción, las empresas locales y los departamentos de policía y bomberos.
13. Establecer, mantener, conducir y vigilar procedimientos detallados para la presentación, revisión, coordinación, aprobación y distribución de dibujos de taller, muestras, etc.
14. Establecer y mantener todos los archivos de ingeniería del proyecto relacionados con los registros, planos, especificaciones, cambios, aclaraciones y documentos conforme a obra de subcontratos y paquetes de ofertas.
15. Revisar todos los programas de valores de proveedores y preparar el programa general de valores
16. Administrar el procedimiento de requisición periódica para su revisión, presentación y pago
17. Agilizar las estimaciones y propuestas de los proveedores y preparar las estimaciones y propuestas apropiadas de la empresa
18. Evaluación de las solicitudes de pago de los subcontratistas en relación con el trabajo real realizado
19. Coordinación in situ con las actividades de la oficina corporativa

RELACIONES DE TRABAJO CLAVE
Debe poder trabajar con personal gubernamental y no gubernamental de manera profesional y clara. Ser capaz de trabajar con diferentes oficios y enfoques de construcción para garantizar un entorno de calidad sin limitar la capacidad de los oficios para completar el trabajo. Debe poder comunicarse adecuadamente por teléfono y por escrito con la alta gerencia para incluir subcontratistas, proveedores, personal en el sitio, propietarios, otros PM, superintendentes y seguridad corporativa.

Calificaciones

  • BS Grado en Gestión de la Construcción, Ingeniería o Arquitectura OBLIGATORIO
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Competente en Microsoft Excel (se realizará una prueba para evaluar la competencia)
  • Rayo azul
  • Excelentes habilidades de lectura de planes y especificaciones
  • Habilidades organizacionales bien desarrolladas
  • Honesto
  • Confiable
  • Buenas habilidades interpersonales
  • Debe pasar los estándares de autorización de seguridad del gobierno
  • Debe pasar la prueba de detección de drogas previa al empleo si es contratado
  • Buen historial de manejo, licencia válida - asegurable a través de la compañía
  • Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras.

Privilegiado

  • Experiencia en el gobierno federal o en la gestión y estimación de proyectos de construcción comercial/industrial
  • Capacitación LEED / Capacitación del Cuerpo de Ingenieros
  • Preferiblemente experiencia en gestión de proyectos Sage
  • Preferiblemente experiencia en AutoCAD
  • Conocimiento de programación: se prefiere la experiencia de Primavera P6
Empleador de Igualdad de Oportunidades, incluyendo discapacitados y veteranos.