RESUMEN DEL TRABAJO
Realiza una variedad de rutinas asignadas, tareas manuales; cava hoyos y trincheras utilizando herramientas de mano; reparte y coloca materiales tales como tierra, semillas de pasto y césped, mezcla de greens, grava y arena; instala materiales de irrigación como tubos, juntas, cabezas y cableado; y toma dirección y apoya a los trabajadores de todas las posiciones desde Obrero II asignados al grupo de trabajo hasta el Superintendente.

Requisitos profesionales:

Realiza replanteo / diseño, control de erosión, greens, tees y construcción de bunkers; Instalación y operación de equipos de drenaje y riego.
Garantiza que el equipo y la propiedad del lugar de trabajo (propios y alquilados) se operen y mantengan correctamente.
Gestiona equipos de trabajo para garantizar que las tareas asignadas se ejecuten de acuerdo con los requisitos de presupuesto, cronograma, diseño y especificaciones.
Realiza tareas utilizando técnicas de calidad de mejores prácticas y métodos rentables.
Brinda capacitación en el trabajo a los empleados según las necesidades identificadas del proyecto o las brechas de habilidades.
Reconoce posibles problemas en el sitio y los informa al Superintendente del Proyecto; realiza las medidas correctivas correspondientes.
Rutinariamente transmite el progreso de los equipos de trabajo al Superintendente del Proyecto para la facturación del proyecto.
Realiza el trabajo de manera segura y de conformidad con todos los estándares de seguridad de la Compañía y las instrucciones de los supervisores.
Demuestra un compromiso con el trabajo y el éxito del proyecto y la Compañía al estar orientado a soluciones, tener interacciones positivas con todos los miembros del equipo y cumplir con las expectativas de calidad, producción y seguridad establecidas por el supervisor o el Superintendente.
Realiza asignaciones adicionales por instrucciones del supervisor.

Landscapes Unlimited es una compañía de igualdad de oportunidades/acción afirmativa, empleador E-Verify.  Todos los empleos en Landscapes Unlimited  son basados en las necesidades del negocio, requisitos y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, origen nacional, religión, sexo, embarazo, estado civil, orientación sexual, identidad de género / expresión, edad, discapacidad, información genética, servicio militar, condición de veterano cubierto/protegido o cualquier clase o condición protegida por ley federal, estatal o local.

Empleador de Igualdad de Oportunidades, incluyendo discapacitados y veteranos.