Departamento: Oficina

Estado del Puesto: Tiempo completo

Estado FLSA: Exento

Reporta a: Ryan Johnson

Nivel/Grado: $80,000-$130,000 según experiencia

Cantidad de Viajes Requeridos: A determinar

Posiciones Supervisadas: A determinar

 Horario de Trabajo:  

Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. (horarios y días pueden variar según los requisitos del propietario/contratista general y la carga de trabajo)

 Beneficios:

Plan de retiro 401(k)

Contribución igualada al 401(k)

Seguro dental

Seguro de salud

Cuenta de ahorros para la salud

Seguro de vida

Seguro de visión

Vacaciones pagadas

 Descripción General de Elite Surface Infrastructure

Elite Surface Infrastructure (ESI) es una empresa en crecimiento ubicada en Englewood, Colorado, que ha estado operando a lo largo de la región frontal de Colorado desde 1998. ESI es una de las empresas de construcción más grandes de Colorado y realiza una variedad de servicios de manera autónoma, incluyendo servicios subterráneos, fresado, asfalto, pavimentación, nivelación, concreto y movimientos de tierra para proyectos de infraestructura y mejora de infraestructura en los sectores comercial, municipal y federal.

 RESUMEN DEL PUESTO

Planificar, dirigir o coordinar, generalmente a través de personal supervisor subordinado, las actividades relacionadas con la construcción y el mantenimiento de estructuras, instalaciones y sistemas. Participar en el upervisor conceptual de un upervis de construcción y upervisor su organización, programación, presupuesto e implementación.

 FUNCIONES ESENCIALES
Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria.

• Programar el proyecto en pasos lógicos y presupuestar el tiempo necesario para cumplir con los plazos.
• Mantener la capacidad de operar legalmente un vehículo motorizado y calificar para el seguro de auto de la empresa.
• Consultar con el personal supervisor, propietarios, contratistas o profesionales del diseño para discutir y resolver asuntos, tales como procedimientos de trabajo, quejas o problemas de construcción.
• Preparar contratos y negociar revisiones, cambios y adiciones a acuerdos contractuales con arquitectos, consultores, clientes, proveedores y subcontratistas.
• Preparar y presentar estimaciones de presupuesto, informes de progreso o informes de seguimiento de costos.
• Interpretar y explicar planes y términos contractuales al personal administrativo, trabajadores y clientes, representando al propietario o desarrollador.
• Planificar, organizar o dirigir actividades relacionadas con la construcción o mantenimiento de estructuras, instalaciones o sistemas.
• Tomar medidas para enfrentar los efectos de retrasos, mal tiempo o emergencias en el sitio de construcción.
• Inspeccionar o revisar proyectos para verificar el cumplimiento de los códigos de construcción y seguridad, u otras regulaciones.
• Estudiar las especificaciones del trabajo para determinar los métodos de construcción adecuados.
• Preparar proyecciones precisas del costo total estimado del trabajo mensualmente.
• Obtener todos los permisos y licencias necesarios.
• Dirigir y supervisar a los trabajadores.
• Desarrollar o implementar programas de control de calidad.
• Investigar daños, accidentes o retrasos en los sitios de construcción, para asegurar que se sigan los procedimientos adecuados.
• Determinar los requisitos de mano de obra para el envío de trabajadores a los sitios de construcción.
• Evaluar los métodos de construcción y determinar la rentabilidad de los planes, utilizando computadoras.
• Solicitar suministros o materiales para completar proyectos de construcción.
• Desarrollar o implementar programas de protección ambiental.
• Implementar programas de capacitación sobre temas de construcción ambientalmente responsables para actualizar las habilidades y el conocimiento de los empleados.
• Inspeccionar o revisar proyectos para verificar el cumplimiento de las regulaciones ambientales.
• Realizar o contratar a otros para realizar evaluaciones previas a la construcción, tales como estimaciones de costo conceptual, estimaciones de orden de magnitud aproximado, factibilidad, o evaluaciones de eficiencia energética, ambiental y de sostenibilidad.

HABILIDADES Y CAPACIDADES
Educación: Graduado de secundaria o equivalente (GED)
Experiencia: 3 años de experiencia relacionada en campo y oficina

Otros Requisitos:
Historial de manejo limpio y capacidad para pasar una investigación de antecedentes y una prueba de drogas. Capacidad para acceder a instalaciones estatales y federales.

 DEMANDAS FÍSICAS

OTROS REQUISITOS FÍSICOS:
Capacidad para usar equipo de protección personal (PPE) (casco, protección ocular y auditiva, chaleco de seguridad, guantes, máscara para polvo o respirador, equipo de protección contra caídas, etc.).

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y participamos en el programa E-Verify.

 Declaración de Ajustes Razonables: Para cumplir con éxito con este puesto, la persona debe poder desempeñar, con o sin ajustes razonables, cada función esencial de manera satisfactoria. Se pueden hacer ajustes razonables para ayudar a personas calificadas con discapacidades a realizar las funciones esenciales.

Este contratista y subcontratista cumplirá con los requisitos de 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estas regulaciones prohíben la discriminación contra personas calificadas en función de su condición de veteranos protegidos o personas con discapacidades, y prohíben la discriminación contra todas las personas por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional. Además, estas regulaciones exigen que los contratistas principales y subcontratistas cubiertos tomen medidas afirmativas para emplear y promover el empleo sin importar la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano.