Resumen Edificios de chapa metálica realizando las siguientes funciones.
Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras responsabilidades.
- Reúne las herramientas y materiales necesarios para las operaciones de tejado y chapas.
- Mide y corta las láminas metálicas según las indicaciones de los jefes de equipo/capataces.
- Atornilla la cubierta/láminas a la estructura metálica del edificio.
- Limpia la obra según sea necesario.
- Imprescindible viajar
Cualificaciones
Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de desempeñar satisfactoriamente cada función esencial. Los requisitos que se enumeran a continuación representan los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
Habilidades lingüísticas
Capacidad para leer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización.
Habilidades matemáticas
Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasa, razón y porcentaje, así como para dibujar e interpretar gráficos de barras.
Capacidad de razonamiento
Capacidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática. Capacidad para abordar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas.
Certificados, licencias, registros
OSHA 10 o 30 es un punto a favor.
Otras cualificaciones
Debe poder viajar; tener herramientas propias y botas con punta de acero; superar el test de drogas previo al empleo; e-Verify
Exigencias físicas
Las exigencias físicas descritas aquí representan aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe estar de pie regularmente; usar las manos para dedejar, manipular o tocar; alcanzar con manos y brazos; escalar o mantener el equilibrio y hablar o oír. Frecuentemente, se requiere que el empleado camine. Ocasionalmente, se le exige sentarse y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o moverse regularmente hasta 50 libras, y con frecuencia levantar y/o moverse hasta 100 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión en color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
Entorno de trabajo
Las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado está regularmente expuesto a lugares altos y precarios; humos o partículas en suspensión y condiciones meteorológicas exteriores. El empleado está frecuentemente expuesto a piezas mecánicas en movimiento. Ocasionalmente está expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas; frío extremo; calor extremo; riesgo de descargas eléctricas y vibraciones. El nivel de ruido en el entorno laboral suele ser moderado.
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