Casey- Fogli , una subsidiaria de propiedad absoluta de Harbor Linx Inc., ha estado instalando concreto de calidad en toda el Área de la Bahía desde 1906. Tenemos una amplia experiencia en todos los niveles de trabajo de concreto estructural, trabajo de cimentación y trabajo de concreto en el sitio. La experiencia, el trabajo en equipo y la pasión por las metodologías de construcción innovadoras han posicionado a Casey Fogli para el futuro. A medida que continuamos evolucionando, estamos comprometidos a seguir avanzando en la sostenibilidad y eficiencia de todos los proyectos.   

Resumen de trabajo

Alisa y termina el concreto vertido como pisos, pasillos, aceras, bordillos o canaletas.

Deberes típicos

  • Extienda, nivele y alise el concreto usando un rastrillo, pala, llana manual, regla manual o mecánica y flote.
  • Controle cómo el viento, el calor o el frío afectan el curado del hormigón durante todo el proceso.
  • Produzca superficies de hormigón rugosas con una escoba.
  • Molde las juntas de expansión y los bordes utilizando herramientas de canteado, uniones y bordes rectos.
  • Limpie las áreas astilladas con un cepillo de alambre, toque y observe la superficie para determinar si es áspera o uniforme.
  • Indique al conductor del camión que coloque el camión para facilitar el vertido del concreto y mueva la rampa para dirigir el concreto hacia los moldes.
  • Aplique compuestos de endurecimiento y sellado para curar la superficie del concreto e impermeabilice o restaure la superficie.
  • Opere el vibrador eléctrico para compactar el concreto.
  • Astille, raspe o muele puntos altos, crestas y salientes rugosos para terminar el concreto usando cinceles neumáticos, amoladoras eléctricas y herramientas manuales.
  • Corte las tiras de división de metal y presiónelas en la base de terrazo para que los bordes superiores formen el patrón de diseño deseado.
  • Mojar las superficies de hormigón, frotar con piedra para alisar la superficie y obtener un acabado específico.
  • Humedezca la superficie para preparar la unión, rellene los orificios y las grietas con lechada o lechada y alise con una llana.
  • Instale pernos de anclaje, placas de acero, umbrales de puertas y otros accesorios en concreto recién vertido o estampar patrón en la superficie para proporcionar un acabado decorativo.
  • Empuje el rodillo sobre la superficie para incrustar las virutas en la superficie.
  • Pulir la superficie con una máquina de revestimiento.
  • Aplicar ácido muriático sobre la superficie limpia y aclarar con agua.
  • Espolvoree mármol de color o virutas de piedra, acero en polvo o polvo colorante sobre la superficie para producir el acabado indicado.
  • Mezcle cemento, arena y agua para producir lechada de hormigón o lechada con azada, llana, pisón, raspador o máquina mezcladora de hormigón.
  • Opere regla láser, nivel láser, acabadoras mecánicas, máquinas pavimentadoras de hormigón, sierras de hormigón y máquinas de encofrado deslizante.
  • Coloque pasadores de enrasado , encofrados, bordes y cortadores.

Ocupaciones:

Realice actividades físicas generales: realice actividades físicas generales que requieran un uso considerable de los brazos, las piernas y el movimiento de todo el cuerpo, como trepar, levantar objetos, mantener el equilibrio, caminar, agacharse y manipular materiales. 

Manipulación y movimiento de objetos: uso de manos y brazos para manipular, instalar materiales de posicionamiento y manipular cosas. 

Control de máquinas y procesos: utilice mecanismos de control o actividad física directa para operar máquinas o procesos. 

Monitorear Progreso, Materiales o Entorno: monitorear y revisar información de eventos materiales o del entorno, para detectar o evaluar problemas. 

Uso y mantenimiento de equipos mecánicos: ajuste y pruebe máquinas, dispositivos, piezas móviles y equipos que operan principalmente en base a principios mecánicos (no eléctricos). Determine cuándo el equipo y las herramientas no funcionan correctamente y necesitan reemplazo o reparación.  

Obligaciones y responsabilidades esenciales:

Responsabilidades de supervisión: este puesto no tiene responsabilidades de supervisión. 

Competencias:

Interpersonal: el individuo se enfoca en resolver conflictos, no en culpar, escucha a los demás sin interrumpir; mantiene las emociones bajo control. 

Trabajo en equipo: el individuo equilibra el trabajo en equipo y las responsabilidades individuales, muestra apertura a otros puntos de vista, contribuye a construir un espíritu de equipo positivo y puede construir la moral y el compromiso del grupo con las metas y objetivos. 

Planificación / Organización: el individuo prioriza y planifica las actividades laborales y utiliza el tiempo de manera eficiente. 

Calidad: el individuo demuestra precisión y minuciosidad, busca la manera de mejorar y promover la calidad, aplica comentarios para mejorar el desempeño y monitorea su propio trabajo para asegurar la calidad. 

Cantidad: el individuo cumple con los estándares de productividad y completa el trabajo de manera oportuna. 

Seguridad y protección el individuo observa los procedimientos de seguridad y protección y utiliza el equipo y los materiales correctamente. 

Fiabilidad: el individuo trabaja constantemente a tiempo, sigue instrucciones, responde a la dirección de la gerencia, se compromete a trabajar largas horas cuando es necesario para alcanzar las metas y completa las tareas a tiempo o propone un plan alternativo a la persona adecuada. 

Beneficios 

Además de un salario competitivo y el mejor paquete de jubilación de la industria, ofrecemos:

  • Vehículo de la empresa
  • Médico familiar, dental y oftalmológico
  • Acciones de la empresa (ESOP)
  • Coincidencia del empleador 401k
  • Programa de bonificación
  • Reembolso de educación continua
  • TDF
  • Vacaciones pagadas
  • Planificación financiera personal

Estamos seguros de que nuestro plan de jubilación es el mejor de la industria.

Casey-Fogli ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Los solicitantes se consideran en base a su experiencia, habilidades y calificaciones, y sin consideración alguna en cuanto a embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, raza, credo religioso, color, información genética, género, identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, estado civil, edad, orientación sexual, status militar, afiliación sindical y cualquier otro estado legalmente protegido conforme a las leyes  federales, estaduales, o locales.

Accesibilidad: Si necesitas un alojamiento como parte del proceso de empleo por favor póngase en contacto con Recursos Humanos en
Teléfono: 510-632-7676
Email: hr@harborlinx.com

Empleador de Igualdad de Oportunidades, incluyendo discapacitados y veteranos.

Si desea ver el cartel Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal , elija su idioma: InglésEspañolArabeChino

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