Casey- Fogli , una subsidiaria de propiedad absoluta de Harbor Linx Inc., ha estado instalando concreto de calidad en toda el Área de la Bahía desde 1906. Tenemos una amplia experiencia en todos los niveles de trabajo de concreto estructural, trabajo de cimentación y trabajo de concreto en el sitio. La experiencia, el trabajo en equipo y la pasión por las metodologías de construcción innovadoras han posicionado a Casey Fogli para el futuro. A medida que continuamos evolucionando, estamos comprometidos a seguir avanzando en la sostenibilidad y eficiencia de todos los proyectos. 

Resumen de trabajo

Como Carpintero Oficial, usted construirá, erigirá, instalará y reparará estructuras y accesorios de madera, madera contrachapada, montantes de metal y paneles de yeso utilizando herramientas manuales y eléctricas de carpintero, asegurándose de cumplir con los códigos de construcción locales.

Reporta a: Capataz 

Deberes típicos:

• Instala cimientos, paredes, pisos, techos y techos utilizando materiales como: madera, acero, metal, concreto, plásticos y compuestos de múltiples materiales.
• Se adapta e instala marcos de ventanas, puertas, marcos de puertas, herrajes de puertas, molduras interiores y exteriores utilizando un nivel de carpintero, plomada y niveles láser.
• Monta andamios y escaleras para el montaje de estructuras sobre el nivel del suelo.
• Estudia las especificaciones en planos, bocetos o planos de construcción para preparar el diseño del proyecto y determinar las dimensiones y los materiales necesarios.
• Da forma o corta materiales a medidas especificadas, utilizando herramientas manuales, máquinas o sierras eléctricas.
• Sigue las reglas y regulaciones de seguridad establecidas y mantiene un ambiente limpio y seguro.
• Construye o repara gabinetes, puertas, marcos, pisos u otros accesorios de madera utilizados en edificios, utilizando máquinas para trabajar la madera, herramientas manuales o herramientas eléctricas.
• Ensambla y sujeta materiales para hacer armazones o accesorios, usando herramientas manuales y tornillos para madera, clavos, clavijas o pegamento.
• Remueve partes o secciones de estructuras dañadas o defectuosas y repara o reemplaza usando herramientas manuales.
• Inspecciona losas de techo o piso, revestimientos de paredes, revestimientos, vidrio o carpintería para detectar estructuras rotas o dañadas.
• Mueve los materiales necesarios alrededor del lugar de trabajo según lo asignado.
• Limpia los escombros del lugar de trabajo.

Ocupaciones:

• Realice actividades físicas generales: realice actividades físicas generales que requieran un uso considerable de los brazos, las piernas y el movimiento de todo el cuerpo, como trepar, levantar objetos, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse y manipular materiales. Este trabajo requiere estar de pie, arrodillarse y agacharse durante largos períodos de tiempo. 
• Manipulación y movimiento de objetos: uso de manos y brazos para manipular, instalar materiales de posicionamiento y manipular cosas.
• Control de máquinas y procesos: use mecanismos de control o actividad física directa para operar máquinas o procesos
• Monitorear Progreso, Materiales o Entorno: monitorear y revisar información de eventos materiales o del entorno, para detectar o evaluar problemas.
• Uso y mantenimiento de equipos mecánicos: ajuste y pruebe máquinas, dispositivos, piezas móviles y equipos que operan principalmente sobre la base de principios mecánicos (no eléctricos). Determine cuándo las herramientas no están funcionando correctamente y deben reemplazarse o repararse.

Obligaciones y responsabilidades esenciales:

Responsabilidades de supervisión: este puesto no tiene responsabilidades de supervisión. 

Competencias:

• Interpersonal: el individuo se enfoca en resolver conflictos, no en culpar, escucha a los demás sin interrumpir; mantiene las emociones bajo control.
• Trabajo en equipo: el individuo equilibra el trabajo en equipo y las responsabilidades individuales, muestra objetivamente la apertura a los puntos de vista de los demás, contribuye a construir un espíritu de equipo positivo y es capaz de desarrollar la moral y los compromisos del grupo con las metas y objetivos.
• Planificación / Organización: el individuo prioriza y planifica las actividades laborales y utiliza el tiempo de manera eficiente.
• Calidad: el individuo demuestra precisión y minuciosidad, busca la manera de mejorar y promover la calidad, aplica retroalimentación para mejorar el desempeño y monitorea el propio trabajo para garantizar la igualdad.
• Cantidad: el individuo cumple con los estándares de productividad y completa el trabajo de manera oportuna.
• Seguridad y protección : el individuo observa los procedimientos de seguridad y protección y utiliza el equipo y los materiales correctamente.
• Fiabilidad: el individuo trabaja constantemente a tiempo, sigue instrucciones, responde a la dirección de la gerencia, se compromete a trabajar largas horas cuando es necesario para alcanzar las metas y completa las tareas a tiempo o propone un plan alternativo a la persona adecuada.

Calificaciones: Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, las habilidades y / o la capacidad requeridas. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades puedan realizar funciones esenciales:   

• Educación y experiencia: no se requiere experiencia o capacitación previa
• Habilidades lingüísticas: no se requieren habilidades
• Habilidades matemáticas: no se requieren habilidades
• Capacidad de razonamiento: aplicar el entendimiento del sentido común para llevar a cabo instrucciones simples de uno o dos pasos. Manejar situaciones estandarizadas con solo variables ocasionales o sin variables
• Habilidades informáticas: no se requieren habilidades
• Certificados, licencias, registro: no se requiere ninguno para este trabajo

Demandas físicas: Las demandas físicas descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar funciones esenciales. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe regularmente:   

• Fuerza estática: la capacidad de ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar y transportar objetos. Con frecuencia levanta, empuja, tira o carga 50 libras de peso durante la jornada laboral.
• Fuerza del tronco: la capacidad de usar los músculos abdominales o lumbares para sostener parte del cuerpo repetida o continuamente a lo largo del tiempo sin ceder ni fatigarse.
• Fuerza explosiva: la capacidad de utilizar ráfagas cortas de fuerza muscular para impulsarse (como al saltar o correr) o para lanzar un objeto.
• Destreza manual: la capacidad de mover rápidamente la mano, las manos juntas con el brazo o las dos manos para agarrar, manipular o ensamblar objetos.
• Coordinación de miembros múltiples: la capacidad de coordinar dos o más miembros (por ejemplo, dos brazos, dos piernas o una pierna y un brazo) mientras está sentado, de pie o acostado. Trabaja regularmente en superficies irregulares, es necesario un buen equilibrio.
• Flexibilidad: debe tener un rango completo de movilidad en la parte superior e inferior del cuerpo y debe poder alcanzar por encima de la cabeza y trabajar en otras posiciones, incluidas, entre otras, agacharse, inclinarse, sentarse , arrodillarse y ponerse en cuclillas durante períodos prolongados de tiempo.

Ambiente de trabajo: Las características del ambiente de trabajo que se describen aquí son aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar funciones esenciales. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado está expuesto regularmente a las condiciones climáticas al aire libre. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es moderado.    

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