Ubicación: Porter, TX | Reporta a: Gerente de Planta  | Clasificación: Tiempo completo / por hora / No exento

SOBRE NOSOTROS

Alleyton Resource es una compañía integrada de agregados y concreto premezclado con sede en el área de Houston y Austin, Texas. Alleyton opera sitios de arena y grava y ubicaciones de concreto premezclado en el área metropolitana de West Houston, y opera canteras en Austin. Alleyton Resource es parte de Summit Materials. Summit Materials se formó para adquirir y hacer crecer compañías de materiales de construcción de lado pesado en las industrias de agregados, concreto premezclado, cemento, pavimentación de asfalto y construcción.

POR QUÉ UNIRSE A LA FAMILIA ALLEYTON

Creemos que como familia Alleyton contratamos y retenemos a las mejores personas. Trabajamos de forma segura, construimos relaciones a largo plazo dentro y fuera de la empresa, y recompensamos las contribuciones sobresalientes. Nuestro compromiso es involucrar a nuestros empleados en el proceso de toma de decisiones, mientras nos unimos proactivamente para apoyar y participar activamente en las comunidades en las que vivimos, trabajamos y jugamos.

Al unirse a nuestro equipo, ofrecemos los siguientes beneficios:

• Seguro médico, dental y de la vista
• Seguro de Vida / AD&D
• Discapacidad a corto y largo plazo
• Acceso al Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
• 401(k) con contribución igualada por la empresa
• Siete (7) vacaciones pagadas anualmente
• Programa de tiempo libre pagado (PTO)

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

La posición de conductor de lodo / neumático tendrá la tarea de realizar múltiples tareas de planta de una manera segura y eficiente mientras mantiene una actitud de seguridad primero. Esta posición requiere recursos de gestión en cumplimiento con todos los estándares, políticas y procedimientos de la compañía, así como el cumplimiento de todas las regulaciones federales y estatales, incluidas OSHA, TCEQ, etc. Esta es una posición calificada que implica la operación segura y eficiente de materiales de cemento húmedos y/o secos a granel.  Los conductores entregarán materiales a ubicaciones tanto residenciales como comerciales, incluidos los silos internos para respaldar las plantas Ready Mix, Estabilizadas y de lodos.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

Entrega:

• Conocimientos operativos exhaustivos y habilidades de remolque de tanque y equipo relacionado para ser operado.
• Puede operar equipos de manera segura y eficiente.
• Debe mantener registros de tiempo y material.
• Debe seguir instrucciones verbales y escritas.
• Debe tener habilidades de maniobra y respaldo.
• Debe ser capaz de comunicarse de manera efectiva en el sistema de radio.
• Conéctese y desconéctese a los remolques de una manera segura y eficiente.

Mantenimiento del vehículo:

• Realiza inspecciones de seguridad del vehículo antes del viaje e informa el estado del vehículo al principio y al final de cada turno.
• Verifica todos los niveles de líquido del vehículo diariamente y agrega líquidos según sea necesario.
• Combustible para el vehículo según sea necesario.
• Mantiene la limpieza del vehículo durante todo el día.
• Ocasionalmente utiliza un martillo astillador para eliminar el exceso de acumulación de concreto.
• Realiza reparaciones menores y asiste a mecánicos en reparaciones de vehículos.

Seguridad:

• Cumplir con las normas de seguridad y usar equipo de protección personal.
• Informe de todas las condiciones inseguras con prontitud.
• Ofrecer sugerencias para la prevención de accidentes.
• Servir en los Comités de Seguridad según lo solicitado.

Otro:

• Toma los cambios de pedido del cliente en el campo e informa lo mismo al despacho.
• Mantiene los registros diarios del conductor.
• Realiza otras tareas según las instrucciones del supervisor.

REQUISITOS MÍNIMOS

Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y / o habilidades requeridas.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.

Educación y / o Experiencia: Diploma de Escuela Secundaria o G.E.D. (El requisito educativo se puede renunciar en lugar de la experiencia laboral). Licencia de conducir comercial clase A válida y endoso de camión cisterna, o poder obtener los endosos requeridos. Cumplir con los requisitos mínimos de MVR. Capacidad para proporcionar altos estándares de servicio al cliente. Capacidad para limpiar todas las áreas del vehículo, subir escalera para inspeccionar cargas. Registro satisfactorio de asistencia al trabajo.

Habilidades informáticas: Experiencia con productos de Microsoft Office y cierta capacidad para adaptarse a otro software informático.

OTROS REQUISITOS

Debe estar dispuesto a trabajar horas extras y fines de semana según sea necesario.

CONDICIONES DE TRABAJO

Consta de cabina de camión, entorno de oficina y en el sitio en la planta y los sitios de trabajo. El entorno de oficina incluirá áreas de trabajo adecuadas y equipo de oficina estándar. El trabajo in situ consiste en actividades que incluyen la navegación por alturas, maquinaria y exposición a elementos como el polvo, los cambios de temperatura y el clima. Se emitirá el equipo de seguridad requerido y se aplicarán políticas y procedimientos centrados en la seguridad.

REQUISITOS FÍSICOS/MENTALES

Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe hablar, escuchar y sentarse regularmente durante largos períodos de tiempo. Esta posición requiere estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear y trepar a veces. El empleado debe levantar y cargar constantemente artículos de hasta 40 libras y ocasionalmente levantar o mover artículos de hasta 60 libras. Debe ser capaz de subir escaleras y escaleras con frecuencia. Ocasionalmente puede lidiar con alturas. Debe ser capaz de mantener de forma segura 3 puntos de contacto cuando corresponda.  Excelentes habilidades interpersonales; capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con el personal, empleados y gerentes. Destreza manual. Habilidades efectivas de resolución de conflictos. Capacidad para presentar hechos y recomendaciones de manera efectiva en forma oral y escrita. Capacidad para leer, escribir y hacer matemáticas.

EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Alleyton Resource y sus afiliados, valoran la diversidad y se esfuerzan por proporcionar un entorno de trabajo seguro y de igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados. Nos enorgullecemos de nuestros procesos de contratación y nuestro compromiso con la igualdad de consideración sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la discapacidad, la edad, el estado de los padres, el estado de veterano o cualquier otra clase. Nuestro objetivo es impulsar la diversidad en nuestros equipos y la inclusión en nuestro trabajo. Somos un empleador de igualdad de oportunidades, que decide todo el empleo sobre la base de la calificación, el mérito y la necesidad comercial.