¿QUIÉN ES TLP?

TLP es una compañía de Aspen Grove. Aspen Grove ofrece servicios de mantenimiento de paisajes comerciales de clase mundial a clientes locales, regionales y nacionales a través de su red de proveedores de servicios locales expertos. Alentamos a nuestros equipos locales a mantener su individualidad, hacer crecer sus negocios regionales y centrarse en proporcionar servicios de jardinería seguros y de calidad a sus clientes. Con Aspen Grove, obtiene el apoyo y los recursos de una organización nacional con el toque personal y la experiencia regional de una empresa local.

 
¿Qué se necesita para unirse al equipo de campo TLP?

¿Eres un jugador de equipo motivado y motivado que se esfuerza por obtener la victoria? Si es así, no busque más porque estas son las cualidades, buscamos unirnos a nuestro equipo de campo TLP. 

CULTURA TLP

En TLP trabajamos juntos para asegurarnos de alcanzar todos los objetivos individuales y de equipo. Cada empleado de TLP es esencial para el éxito y el futuro de la empresa. Los valores centrales de TLP incluyen seguridad, enfoque en el cliente, lugar de trabajo de destino e innovación. ¡Vivimos y respiramos estos valores para garantizar que nunca prometemos demasiado, pero siempre cumplimos demasiado!

 
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

• Salario competitive
• Beneficios integrales (médicos, dentales, de la vista)
• 401K
• toma de fuerza
• Vacaciones pagadas
• Entrenamiento y desarrollo remunerado 

RESUMEN DE POSICIÓN:

Landscape Laborer (miembro de la tripulación) es responsable de llevar a cabo funciones básicas relacionadas con el departamento de paisaje de manera segura y eficiente en las propiedades asignadas. Esta posición ayudará a la tripulación a entregar un trabajo de calidad a tiempo. Landscape Laborer (miembro de la tripulación) es un puesto de nivel de entrada diseñado para personas con experiencia limitada o nula en la industria del paisaje. Informarán al capataz (líder de la tripulación) o al gerente de operaciones.

FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES:

• confiable; constantemente llega al trabajo a tiempo, responde a la dirección de la gerencia y se compromete con las horas requeridas para completar el trabajo que variarán según el clima / temporada.
• Realiza todas las tareas relacionadas con el trabajo de manera segura y eficiente y utiliza todas las herramientas y equipos de acuerdo con la política de seguridad de la compañía.
• Opera equipos mecanizados según se requiera, que pueden incluir visillos a gas, herbicidas, bordeadoras, soplador de mochila, cortacésped, carretilla, herramientas manuales.
• Realiza el trabajo diario asignado según los requisitos del departamento, incluidos cortar, cortar, recortar, plantar, fertilizar, regar, detallar material de plantas ornamentales, comer hierba, rociar o arrancar malezas, limpiar superficies duras, cuidar árboles, colocar tepes o materiales de mampostería, excavación, rastrillado y asistencia en la instalación de riego o mampostería.
• Ayuda a cargar y descargar equipos, herramientas y suministros en el camión.
• Cumple con el programa de mantenimiento preventivo de equipos y limpia a fondo los equipos usados ​​y las tiendas en áreas designadas diariamente.
• Ayuda a mantener el sitio de trabajo, vehículos, remolques, almacenes y oficinas seguros, limpios y organizados.
• Informa al supervisor de las áreas problemáticas en el sitio, problemas de equipos o suministros, o de cualquier accidente o pérdida.
• Cumple con todas las políticas, procedimientos y requisitos de seguridad de la compañía, especialmente en el manejo de equipos.
• Trabaja para asegurar la calidad y la finalización oportuna de todas las tareas asignadas.
• Participa en programas de capacitación según sea necesario.
• Realiza otras tareas según sea necesario.

¿CALIFICACIONES MÍNIMAS?

• Nivel de entrada a 2 años de experiencia en conceptos básicos de paisaje.
• Diploma de escuela secundaria o GED preferido pero no requerido.
• Organizado, trabajador, consciente de la seguridad, puntual, lidera con el ejemplo, motivado, honesto y orientado al servicio al cliente.
• Se comunica efectivamente con otros, con la capacidad de leer y / o comprender instrucciones / información escrita y verbal. Bilingüe en inglés / español es una ventaja.
• esponsable; demuestra confiabilidad en la asistencia y puntualidad, y sigue cuidadosamente las instrucciones e instrucciones proporcionadas.
• Está orientado a soluciones con la capacidad de aplicar comentarios para mejorar el rendimiento.
• Capaz de trabajar de forma segura solo y mostrar calidad y minuciosidad en el producto de trabajo.
• Centrado en el equipo; exhibe objetividad y apertura a los demás, mitiga el conflicto y mantiene las emociones bajo control.
• Mantiene una actitud positiva, receptiva y flexible.
• Capaz de seguir los planes como se muestra en un mapa de la propiedad.
• Mantiene la atención y la concentración durante las tareas peligrosas y al usar el equipo por períodos prolongados de tiempo.
• Capacidad para interactuar profesionalmente con todos los clientes, miembros del equipo y aquellos de organizaciones externas.
• Debe poder usar PPE según sea necesario y mantener una apariencia profesional en todo momento mientras cumple con el código del uniforme.
• Debe tener transporte hacia y desde el lugar de presentación.

CONSIDERACIONES AMBIENTALES:

• Trabaja afuera en varias condiciones climáticas que pueden ser calientes, frías, húmedas o turbulentas.
• Funciona en entornos con niveles de ruido inusualmente altos.
• Trabaja con y cerca de piezas mecánicas móviles.
• Puede exponerse a materiales peligrosos, humos o partículas en el aire como gasolina, aceite, grasa y elementos como herbicidas, pesticidas u otros productos relacionados con la horticultura.
• Trabaja en terrenos irregulares por largos períodos de tiempo.
• El trabajo puede realizarse a diferentes alturas sobre el suelo.
• Puede estar expuesto a la naturaleza, es decir, plantas irritantes y picaduras de insectos.
• Puede estar expuesto a perros y otros animales.
• Debe tener la resistencia necesaria para realizar estas tareas durante un día estándar de ocho o diez horas. Debe poder trabajar largas horas y horas extras durante emergencias (incluidos feriados, fines de semana, etc. Sujeto a llamadas de trabajo).

REQUERIMIENTOS FÍSICOS

• Debe tener la capacidad y la resistencia para realizar tareas durante al menos 8 horas.
• Debe comprender y demostrar los procedimientos de seguridad adecuados, cumpliendo con todas las reglamentaciones de
• OSHA, con la capacidad de responder a situaciones de emergencia de manera oportuna.
• Debe ser capaz de mantener la atención y concentración durante largos períodos de tiempo.
• Debe poder usar PPE según sea necesario.
• Debe poder entrar y salir de un vehículo varias veces al día.

En raras ocasiones: gatear, subir palos, subir escaleras.

Ocasionalmente: sentado, viendo distante, subiendo escaleras, levantando más de 10 lb a 50 lb.

Con frecuencia: sentido del tacto, hablar con claridad, subir / bajar del camión, leer, escuchar - rango de voz, percepción de profundidad, empujar, tirar, equilibrar, levantar hasta 50 libras.

Continuamente: caminar, pararse, destreza manual, agacharse, rango de movimiento, arrodillarse, ponerse en cuclillas, torcer el cuerpo, agarrar, ver, alcanzar, visión de color, levantar, cargar, levantar hasta 10 libras.

Las personas deben poder realizar las funciones esenciales del puesto con o sin ajustes razonables. Las personas con discapacidad que deseen una adaptación razonable deben comunicarse con el Coordinador de ADA al 1-800-248-8733, ext. 1339.

Un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos discapacitados y veterinarios.