Fundada originalmente como una pequeña empresa de construcción en 1949, Nabholz es ahora un equipo de más de 1200 profesionales líderes en la industria que trabajan juntos para servir a nuestros clientes, comunidades y entre nosotros. Durante los últimos 75+ años, nos hemos convertido en un contratista nacional de servicios múltiples que ofrece una gama completa de servicios de construcción, industriales, civiles y ambientales. 

Estamos orgullosos de ofrecerle:

• Cuidado médico, dental y de la vista
• Plan de Ahorros para la Jubilación 401(k) con Contribuciones Equivalentes de la Compañía
• Seguro de Incapacidad a Largo Plazo
• Seguro de vida pagado por la compañía
• Seguro Complementario Voluntario de Vida y Muerte Accidental y Desmembramiento
• Seguro de Vida Voluntario para Dependientes
• Recuperación de Accidentes
• Cuentas de gastos flexibles
• Días festivos y vacaciones pagadas
• Depósito Directo
• Programa de Bienestar con Incentivos

Resumen: 

El superintendente del proyecto tiene toda la responsabilidad de la producción in situ del proyecto. Esta responsabilidad incluye la dirección de artesanos y subcontratistas; proporcionar control de calidad; asegurar la conformidad con los planos y especificaciones; mantener las secuencias para cumplir con el cronograma; mantener programas de producción a corto y largo plazo; llevar a cabo reuniones semanales de coordinación y seguridad en el lugar de trabajo; equipo de programación suministrado por Nabholz; y administrar el programa de seguridad en el lugar de trabajo. 

Deberes y Responsabilidades Esenciales: 

• Seguridad: Aplicación continua de las normas y reglamentos de seguridad, inspeccionando nuestro trabajo realizado por nosotros mismos, así como todo el trabajo realizado, y observar los métodos y procedimientos de los trabajadores artesanales..
• Eliminación de prácticas de trabajo inseguras y hacer correcciones cuando sea necesario. Cumplir con las políticas de la empresa y las normas de OSHA y estar al tanto de cualquier actualización de estas normas.
• Control de calidad: Mantener una excelente calidad en los proyectos desde el inicio del proyecto, inspeccionando todo el trabajo que se está realizando desde el principio hasta el final del proyecto. Mantener y hacer una lista de trabajo completa antes de la lista de tareas pendientes.
• Planificar y supervisar al capataz y/o a los trabajadores artesanos: incluye determinar el método de construcción, los niveles de mano de obra, las cantidades de materiales, el equipo, las fuentes de energía temporales, el horario de trabajo y la documentación de las horas reales trabajadas.
• Coordinar el trabajo asignado con el trabajo de diferentes oficios, departamentos de la empresa u otros contratistas.
• Mantener el enlace con el propietario, los ingenieros y el gerente del proyecto para garantizar que el trabajo cumpla con los planos, las especificaciones y el cronograma.
• Ayudar a resolver problemas de construcción (falta de productividad, secuencias de trabajo, etcétera) según sea necesario.
• Mantener comunicaciones con Servicios al Empleado para resolver disputas, publicar todos los materiales requeridos en el remolque del lugar de trabajo, solicitar mano de obra, problemas de seguridad o visitas, etcétera, según sea necesario.
• Supervisar el cumplimiento de la embarcación con la seguridad del proyecto y los requisitos del contrato; documentar y garantizar que se implementen las medidas correctivas.
• Mantener el enlace con los subcontratistas y otros departamentos para garantizar todos los materiales requeridos, equipos, inspecciones, etcétera, apoyar las actividades artesanales y el cronograma del proyecto.
• Realizar tareas adicionales según la dirección del Superintendente General.
• Este trabajo es sensible a la seguridad para fines de marihuana medicinal.
• Este puesto requiere conducir un vehículo personal en nombre de la empresa o un vehículo de la empresa; por lo tanto, el solicitante debe completar con éxito una verificación de registros de vehículos motorizados, poseer y mantener una licencia de conducir válida y actual en su estado de residencia e informar inmediatamente las condenas/violaciones/multas al Especialista en Cumplimiento del DOT según la Política de la Compañía. Cualquier cambio negativo en el estado del historial de manejo del empleado puede resultar en la revocación del privilegio del empleado para conducir para la empresa.
• Todas las demás tareas asignadas.

Requisitos de Educación/Habilidades:

• Se prefiere experiencia en servicios públicos subterráneos, incluida la instalación de agua, alcantarillado y drenaje pluvial, plantas de tratamiento, perforación direccional y/o de barrena, y métodos generales de construcción civil.
• Los requisitos de experiencia incluyen un título de cuatro años o combinaciones equivalentes de capacitación técnica y/o experiencia.
• Se requiere experiencia en métodos de construcción, equipos, herramientas y procedimientos de trabajo.
• Es esencial la comprensión avanzada de la programación de la construcción, el control de costos y la capacidad de controlar y supervisar grandes grupos. 
• Debe ser capaz de levantar 20 libras con frecuencia y 50 libras ocasionalmente.
• Debe ser capaz de sentarse, pararse, arrodillarse, caminar, agacharse, cargar, tirar, empujar, trepar y agarrar.
• Debe ser capaz de leer planos, juzgar distancias, entender a los demás y ser fácilmente entendido por los demás.
• Debe tener la agudeza visual para operar un vehículo motorizado.

Exigencias físicas:

• Capacidad para sentarse, pararse o caminar continuamente.
• Capacidad para agacharse, ponerse en cuclillas, subir escaleras y levantar objetos con frecuencia.
• Capacidad para trabajar en calor o frío, trabajar al aire libre y trabajar en elevaciones altas.
• Puede levantar y transportar objetos pesados de 5 a 25 libras con frecuencia, de 25 a 50 libras con frecuencia y de 50 a 100 libras ocasionalmente.
• Agacharse, arrodillarse, o gatear en posiciones incómodas continuamente.
• Trabaje a grandes alturas o al aire libre en todas las condiciones climáticas.
• Algunos trabajos exponen a los trabajadores a materiales o productos químicos nocivos, humos, olores, ruidos fuertes o maquinaria peligrosa. Para evitar lesiones, los trabajadores en estos trabajos usan ropa de seguridad, como guantes, cascos, trajes protectores químicos y dispositivos para proteger sus ojos, sistema respiratorio o audición.
• Mientras trabajan en la construcción, los trabajadores deben estar especialmente alerta para seguir los procedimientos de manera segura y deben lidiar con una variedad de peligros.

 Ambiente laboral:

• Posibilidad de trabajar al aire libre.
• Ambiente caliente, húmedo, frío.
• Elevaciones altas.
• Sitio de trabajo, remolque u oficina.

AA/EOE. Se anima a las mujeres, las minorías, los veteranos y las personas discapacitadas a presentar su solicitud

Nabholz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, raza, color, religión, orientación sexual, origen nacional, herencia cultural, ascendencia, creencia política, edad, estado civil, embarazo, discapacidad física o mental, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locale.

El empleo en Nabholz está sujeto a la oferta posterior, a las pruebas de drogas previas al empleo. Nabholz es un lugar de trabajo libre de drogas y un empleador de E-Verify. La descripción anterior cubre los principales deberes y responsabilidades del trabajo. Sin embargo, la descripción no se interpretará como una lista completa de todos los deberes varios, incidentales o similares que puedan ser necesarios día a día.