Fundada originalmente como una pequeña empresa de construcción en 1949, Nabholz es ahora un equipo de más de 1200 profesionales líderes en la industria que trabajan juntos para servir a nuestros clientes, comunidades y entre nosotros. Durante los últimos 75+ años, nos hemos convertido en un contratista nacional de servicios múltiples que ofrece una gama completa de servicios de construcción, industriales, civiles y ambientales. 

Estamos orgullosos de ofrecerle:

• Cuidado médico, dental y de la vista
• Plan de Ahorros para la Jubilación 401(k) con Contribuciones Equivalentes de la Compañía
• Seguro de Incapacidad a Largo Plazo
• Seguro de vida pagado por la compañía
• Seguro Complementario Voluntario de Vida y Muerte Accidental y Desmembramiento
• Seguro de Vida Voluntario para Dependientes
• Recuperación de Accidentes
• Cuentas de gastos flexibles
• Días festivos y vacaciones pagadas
• Depósito Directo
• Programa de Bienestar con Incentivos

Resumen: 

Buscando un técnico de HVAC motivado para unirse a nuestro equipo. Bajo supervisión directa, este puesto realiza múltiples aspectos del trabajo de carpintería requerido en el mantenimiento y construcción de edificios comerciales, iglesias, fábricas, edificios de oficinas, HVAC, etc. El técnico de HVAC contribuye a la responsabilidad de la seguridad, la satisfacción del cliente, la calidad del proyecto, el control de costos / cumplimiento de cronogramas y el trabajo en equipo con el personal de oficina y otros oficios.  El técnico de HVAC deberá cumplir con las políticas y procedimientos corporativos aplicables, mantener los estándares éticos y ejemplificar los valores corporativos.

Deberes y responsabilidades esenciales: 

• Mantener la seguridad al frente de todas las cosas que hacemos, incluido el seguimiento de todos los procedimientos de seguridad específicos de Nabholz y del trabajo..
• Recibe instrucciones necesarias para realizar el trabajo del supervisor.
• Configure y opere herramientas de trabajo de madera para cortar, formar y terminar material para el trabajo. Erigir o desmantelar estructuras, reparar o repintar paredes o estructuras.
• Instale piezas de madera y/o metal. Montar o desmontar techos y/o revestimientos.
• Marcos, colgaduras de paneles de yeso y acabados menores de paneles de yeso, etc.
• Pintura, retoque o pintura incidental después de reparaciones de estructura.
• Forme, coloque y termine el concreto.
• Instalación y reparación de techos.
• Cuelgue puertas, instale cerraduras y herrajes.
• Cortar, ajustar, soldar acero estructural y diverso.
• Calefacción, ventilación y aire acondicionado.
• Mantener el equipo y las herramientas del taller.
• Ser activo en la formación de equipo y moral a lo largo de todas las tareas laborales, incluido el personal de oficina y las artesanías..
• Este trabajo es sensible a la seguridad para fines de marihuana medicinal.
• Este puesto requiere conducir un vehículo personal en nombre de la empresa o un vehículo de la empresa; por lo tanto, el solicitante debe completar con éxito una verificación de registros de vehículos motorizados, poseer y mantener una licencia de conducir válida y vigente en su estado de residencia e informar inmediatamente las condenas/violaciones/multas al Especialista en Cumplimiento del DOT según la Política de la Compañía. Cualquier cambio negativo en el estado del historial de manejo del empleado puede resultar en la revocación del privilegio del empleado de conducir para la empresa.
• Todas las demás tareas asignadas.

Requisitos de Educación/Habilidades:

• Diploma de escuela secundaria y 2 años de experiencia.
• Licencia HVAC Tech.
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Capacidad para fomentar un entorno de trabajo cooperativo.
• Capacidad para trabajar de forma ordenada y limpia.
• El trabajo se realiza en interiores y exteriores; A veces es necesario subir a los tejados para su instalación/reparación.
• Se requiere un esfuerzo físico considerable de manos y brazos; El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente objetos con un peso considerable.
• Trabajar en estructuras aéreas y alrededor y debajo de la maquinaria.
• Es posible que deba regresar al trabajo cuando se encuentren problemas importantes fuera de turno o los fines de semana.

Exigencias físicas:

• Capacidad para sentarse, pararse o caminar continuamente.
• Capacidad para agacharse, ponerse en cuclillas, subir escaleras y levantar objetos con frecuencia.
• Capacidad para trabajar en calor, frío, trabajar al aire libre y trabajar en elevaciones altas.
• Puede levantar y transportar objetos pesados de 5 a 25 libras con frecuencia, de 25 a 50 libras con frecuencia y de 50 a 100 libras ocasionalmente.
• Agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear en posiciones incómodas continuamente.
• Trabaje a grandes alturas, en interiores o exteriores en todas las condiciones climáticas.
• Algunos trabajos exponen a los trabajadores a materiales o productos químicos nocivos, humos, olores, ruidos fuertes o maquinaria peligrosa. Para evitar lesiones, los trabajadores en estos trabajos usan ropa de seguridad, como guantes, cascos, trajes protectores químicos, dispositivos para proteger sus ojos, sistema respiratorio y audición.
• Mientras trabajan en la construcción, los trabajadores deben estar especialmente alerta para seguir los procedimientos de manera segura y deben lidiar con una variedad de peligros.

Ambiente laboral:

• Puede trabajar a grandes alturas o al aire libre en todas las condiciones climáticas.
• Algunos trabajos exponen a los trabajadores a materiales o productos químicos nocivos, humos, olores, ruidos fuertes o maquinaria peligrosa.
• Para evitar lesiones, los trabajadores en estos trabajos usan ropa de seguridad, como guantes, cascos, trajes protectores químicos, dispositivos para proteger sus ojos, sistema respiratorio y audición.
• Mientras trabajan en la construcción, los trabajadores deben estar especialmente alerta para seguir los procedimientos de manera segura y deben lidiar con una variedad de peligros.

 AA/EOE. Se anima a las mujeres, las minorías, los veteranos y las personas discapacitadas a presentar su solicitud

Nabholz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, raza, color, religión, orientación sexual, origen nacional, herencia cultural, ascendencia, creencia política, edad, estado civil, embarazo, discapacidad física o mental, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locale.

El empleo en Nabholz está sujeto a la oferta posterior, a las pruebas de drogas previas al empleo. Nabholz es un lugar de trabajo libre de drogas y un empleador de E-Verify. La descripción anterior cubre los principales deberes y responsabilidades del trabajo. Sin embargo, la descripción no se interpretará como una lista completa de todos los deberes varios, incidentales o similares que puedan ser necesarios día a día.