Descripción

RANGO DE PAGO: $19.00 A $27.00

ALCANCE DEL TRABAJO:

 El trabajo consistirá en instalación, alteraciones, adiciones y/o reparaciones de sistemas eléctricos, conductores y materiales y equipos asociados dentro de la industria de la construcción eléctrica.

 DEBERES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

Realiza tareas rutinarias bajo supervisión directa.  Demuestra conocimiento de materiales y herramientas eléctricas.  Demuestra hábitos de trabajo seguros y el cuidado adecuado de las herramientas y equipos.

  1. Doblado e instalación de conductos
  2. Instalación de calidad de las molduras
  3. Conoce los procedimientos de tracción de alambre
  4. Conocimiento de herramientas y materiales
  5. Pared en bruto
  6. Accesorio en bruto
  7. Poseer habilidades de Calificación E inferior Título de trabajo (E 1)

HABILIDADES:

  1. Identifique positivamente los colores de los cables.
  2. Comprende la lectura y dibujo de estampas y esquemas de las mismas.
  3. Doble el conducto a mano con dobladoras manuales.
  4. Debe usar todas las herramientas eléctricas, sierras, roscadoras, remolcadores de alambre, dobladoras hidráulicas y punzones ciegos.
  5. Capaz de cavar zanjas, ya sea mediante el uso de herramientas manuales o equipos eléctricos.
  6. Practica y comprende los procedimientos de trabajo seguro como se describe en el Manual de la Política de Seguridad de la Compañía, la Política de Haz Com y la Política de Bloqueo/Etiquetado.
  7. Opera dos (2) herramientas/equipos manuales, cortadores de cable, taladros percutores, herramientas de compresión, martillos neumáticos.
  8. Operar camiones de la empresa con transmisión manual y automática.
  9. Lee e interpreta mapas, manuales de instrucciones, especificaciones, direcciones en el lugar de trabajo, planos e instrucciones escritas.
  10. Operar y trabajar desde elevadores mecánicos de personal (eléctricos o de gas).

REQUISITOS FÍSICOS:

  1. El peso personal y las herramientas no pueden exceder el límite de peso de las escaleras (Clase 1-250 libras, Clase 2-300 libras).
  2. Debe ser capaz de agacharse, agacharse, agacharse, gatear, trepar, arrodillarse, equilibrarse, empujar, tirar y estirarse por encima de la cabeza.
  3. Levanta 51 libras, 20 veces al día. Muévete constantemente sobre los pies.
  4. Sube escaleras de todo tipo.
  5. Complete tareas de día completo que impliquen trabajo por encima de la cabeza.
  6. Debe ser capaz de hacer la transición desde el área de estacionamiento o calle de los empleados a las áreas de trabajo de construcción y acceder a todos los niveles del edificio, incluso si el único medio de acceso es por una escalera de construcción aprobada por la O.S.H.A. o escaleras aún en construcción, pero aceptables para su uso.
  7. Poseer buena visión, normal o corregida.
  8. Debe ser capaz de asegurar herramientas y materiales de las áreas de almacenamiento para completar las tareas asignadas.
  9. Poseer buena audición, normal o corregida.
  10. Debe ser capaz de identificar positivamente los diferentes colores de cableado.

CONDICIONES DE TRABAJO:

Puede trabajar en interiores o exteriores mientras usa el equipo de protección personal requerido en todo momento; posible exposición a temperaturas frías y calientes, elementos climáticos, polvo, materiales tóxicos, en espacios restringidos o confinados, y en superficies resbaladizas o irregulares; trabajos en todas las elevaciones, incluidas escaleras, andamios, elevadores aéreos, pasarelas, zanjas y excavaciones; Trabaja en y alrededor de edificios de uno o varios pisos con todas las exposiciones típicas de un sitio de construcción pesada, incluidas las instalaciones sanitarias portátiles.

Accesibilidad: Si necesita una adaptación como parte del proceso de empleo por favor comuníquese con Recursos Humanos en
Teléfono: (972) 288-8041 
Email: recruiting@intexelectric.com

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos los discapacitados y los veteranos.

Si desea ver el cartel Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal, haga clic AQUÍ

Si desea ver la Declaración de Política de Transparencia Salarial, por favor haga clic en el enlace: Inglés