Departamento: Múltiples Áreas

Estado Laboral: Practica Profecional/Medio Tiempo/Tiempo Completo/Dependiendo del Clima

Estado FLSA: No-Exento

Reportarse a: Supervisor del Departamento Asignado

Nivel/Grado: $20.00-$25.00 Dependiendo de la Experiencia

Cantidad de manejo Requerida: Mínima, a menos que se asignen diferantes proyectos en el campo de trabajo

Posiciones Supervisadas: Ninguna

Horario de Trabajo:  

Los horarios varían según el departamento y el rol, siendo la mayoría de los puestos de lunes a viernes. Puede requerirse trabajo ocasional durante los fines de semana para cumplir con los contratos de proyectos en el campo de trabajo.

Beneficios:

Plan de retiro 401(k)

Contribución igualada al 401(k)

Seguro dental

Seguro de salud

Cuenta de ahorros para la salud

Seguro de vida

Seguro de visión

Vacaciones pagadas

Descripción General de Elite Surface Infrastructure

Elite Surface Infrastructure (ESI) es una empresa en crecimiento ubicada en Englewood, Colorado, que ha estado operando a lo largo de la región frontal de Colorado desde 1998. ESI es una de las empresas de construcción más grandes de Colorado y realiza una variedad de servicios de manera autónoma, incluyendo servicios subterráneos, fresado, asfalto, pavimentación, nivelación, concreto y movimientos de tierra para proyectos de infraestructura y mejora de infraestructura en los sectores comercial, municipal y federal.

RESUMEN DEL PUESTO

El programa de pasantías de ESI está diseñado para personas apasionadas por las carreras en construcción. Los pasantes pueden explorar una variedad de roles, incluidos trabajadores de nivel inicial, operadores de maquinaria, asistentes de gestión de proyectos y apoyo en estimaciones. Los pasantes adquirirán experiencia práctica valiosa en campo u oficina, contribuyendo a proyectos reales mientras desarrollan sus habilidades.

FUNCIONES ESENCIALES

Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe poder cumplir satisfactoriamente con cada función esencial, incluyendo pero no limitado a:

Posiciones de Campo:

• Apoyar a los equipos de construcción con tareas de mano de obra, como manejo de materiales y operación de equipos.
• Asistir en el mantenimiento de equipos y la organización del sitio.
• Aprender y aplicar prácticas de seguridad bajo supervisión.

Posiciones de Oficina:

• Colaborar con gerentes de proyectos en la planificación, programación y seguimiento del progreso de los proyectos.
• Asistir a los estimadores en la preparación de propuestas, cálculos de cantidades y análisis de costos.
• Realizar tareas de entrada de datos, investigación y apoyo administrativo según sea necesario.

CALIFICACIONES DEL PUESTO

Declaración de Competencia (s)

• Prevencio de Riesgos: Capacidad para identificar y corregir condiciones que afecten la seguridad de los empleados.
  
  
• Orientacion Detalada: Capacidad para prestar atención a los pequeños detalles de un proyecto o tarea.
  
  
• Organizado: Capacidad para ser organizado o seguir un método sistemático para realizar una tarea.
  
  
• Responsable: Capacidad para aceptar responsabilidad y rendir cuentas por sus acciones.
  
  
• Autonomo: Ser una persona confiable y digna de confianza.
  
  
• Emprendedor: Capacidad para rendir cuentas por su conducta.
  
  
• Trabajar bajo presión: Capacidad para completar las tareas asignadas en situaciones de estrés.

HABILIDADES Y CAPACIDADES

Educación: Actualmente inscrito o recientemente graduado de un programa en Gestión de Construcción, Ingeniería Civil o un campo relacionado.

Experiencia: Experiencia previa en construcción u oficina es una ventaja, pero no es requerida.

Requisitos: Disposición para aprender y participar en un entorno de trabajo dinámico. Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

Otros Requisitos

Cumplimiento de los estándares y políticas de seguridad de la empresa.

DEMANDAS FÍSICAS

OTROS REQUISITOS FÍSICOS:
Capacidad para usar equipo de protección personal (PPE) (casco, protección ocular y auditiva, chaleco de seguridad, guantes, máscara contra el polvo o respirador, equipo de protección contra caídas, etc.).

ENTORNO DE TRABAJO:

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participamos en E-Verify.

Declaración de Ajustes Razonables: Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar, con o sin ajustes razonables, cada función esencial de manera satisfactoria. Se pueden hacer ajustes razonables para ayudar a los individuos calificados con discapacidades a desempeñar las funciones esenciales.

Este contratista y subcontratista cumplirá con los requisitos de 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estas regulaciones prohíben la discriminación contra individuos calificados por su condición de veteranos protegidos o individuos con discapacidades, y prohíben la discriminación contra todas las personas en función de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o nacionalidad. Además, estas regulaciones exigen que los contratistas principales y subcontratistas tomados en cuenta implementen acciones afirmativas para emplear y avanzar en el empleo sin importar la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o estado de veterano.