Fundada originalmente como una pequeña empresa de construcción en 1949, Nabholz es ahora un equipo de más de 1200 profesionales líderes en la industria que trabajan juntos para servir a nuestros clientes, comunidades y entre nosotros. Durante los últimos 75+ años, nos hemos convertido en un contratista nacional de servicios múltiples que ofrece una gama completa de servicios de construcción, industriales, civiles y ambientales. 

Estamos orgullosos de ofrecerle:

  • Cuidado médico, dental y de la vista
  • Plan de Ahorros para la Jubilación 401(k) con Contribuciones Equivalentes de la Compañía
  • Seguro de Incapacidad a Largo Plazo
  • Seguro de vida pagado por la compañía
  • Seguro Complementario Voluntario de Vida y Muerte Accidental y Desmembramiento
  • Seguro de Vida Voluntario para Dependientes
  • Recuperación de Accidentes
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Días festivos y vacaciones pagadas
  • Depósito Directo
  • Programa de Bienestar con Incentivos

Resumen: 

NES ofrece la oportunidad para que las personas interesadas en buscar empleo en la industria de la reducción de asbesto se conviertan en trabajadores de reducción certificados por ADEQ. Al pasar la entrevista de preselección, prueba de drogas, examen físico y verificación de antecedentes. NES ofrecerá el curso inicial requerido de 4 días para trabajadores de reducción de asbesto a candidatos calificados seleccionados, quienes luego, al asistir y aprobar el curso, serán considerados un trabajador de reducción de asbesto certificado Técnico Ambiental. El Técnico Ambiental es responsable de completar los proyectos de eliminación de asbesto (y otros) bajo supervisión directa y dentro de las pautas de Nabholz y todas las leyes y regulaciones estatales, federales y locales aplicables.

Deberes y Responsabilidades Esenciales

  • Requiere trabajo dentro del área de contención; Se espera que el candidato contribuya de manera mensurable al proceso de reducción de manera segura y eficiente.
  • Familiarizarse con el uso del equipo necesario para cualquier aspecto práctico de cualquiera de los proyectos asignados.
  • Recolección, ensamblaje y entrega en el lugar de trabajo de cualquier equipo requerido para completar los aspectos prácticos de cualquiera de los proyectos.
  • Devolución de todo el equipo al área de almacenamiento designada y el mantenimiento/reparación de cualquier equipo que lo necesite, haciéndolo utilizable para el próximo proyecto..
  • Este trabajo es sensible a la seguridad para fines de marihuana medicinal.
  • Todas las demás tareas asignadas.

Como miembro del equipo de NES, que en todo momento representa a NES y Nabholz ante los clientes, clientes potenciales y el público en general, se espera que se presente bien a los posibles clientes y que brinde un servicio al cliente excepcional que generará lealtad entre Nabholz y NES.

Requisitos de Educación/Habilidades:

  • El candidato debe estar listo, dispuesto y ser capaz de recibir capacitación en la eliminación de asbesto y capacitación cruzada en remediación de metanfetamina/moho/plomo, demolición y carpintería ligera.
  • Debe tener capacidad médica y haber probado el ajuste del respirador.
  • Al ser contratado, el Técnico Ambiental debe cumplir con el Programa de Monitoreo de la Salud de NES, que incluye, entre otros, evaluaciones de referencia, pruebas de función pulmonar, radiografías, análisis de sangre, cuestionarios médicos 29 CFR Parte 1910 de OSHA y evaluaciones periódicas. Someterse a evaluaciones iniciales dentro de los 60 días posteriores a la fecha de contratación.

Exigencias físicas:

  • Capacidad para sentarse, pararse o caminar continuamente.
  • Capacidad para agacharse, ponerse en cuclillas, subir escaleras y levantar objetos con frecuencia.
  • Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse o arrastrarse en posiciones incómodas de forma continua.
  • Capacidad para levantar hasta 25 libras con frecuencia, 50 libras con frecuencia y hasta 100 ocasionalmente.
  • Capacidad para trabajar en calor o frío, al aire libre y/o a grandes alturas.

Ambiente laboral:

  • Técnica Ambiental realizar trabajos físicamente exigentes.
  • Los técnicos ambientales a veces trabajan a grandes alturas o al aire libre en todas las condiciones climáticas.
  • Algunos trabajos exponen a los trabajadores a materiales o productos químicos nocivos, humos, olores, ruidos fuertes o maquinaria peligrosa. Para evitar lesiones, los trabajadores en estos trabajos usan ropa de seguridad, como guantes, cascos, trajes de protección química y dispositivos para proteger sus ojos, sistema respiratorio o audición (equipo de protección personal, es decir, EPP).
  • Al trabajar en servicios ambientales o construcción, todas las personas deben ser especialmente conscientes de la seguridad en todo momento y seguir procedimientos y deben lidiar con una variedad de peligros.
  • Debido a la naturaleza del negocio, los lugares de trabajo pueden estar fuera de la ciudad y requerir pernoctaciones.
  • Ocasionalmente, el horario de trabajo requiere asignaciones de fin de semana o fuera del horario laboral.
  • Se requerirá que el técnico ambiental use el equipo de protección personal (EPP) adecuado que incluye, entre otros: traje Tyvek, respirador, guantes, gafas de seguridad, chaleco duro, protección auditiva, ropa de alta visibilidad y calzado de seguridad y arneses de seguridad.

 

AA/EOE. Se anima a las mujeres, las minorías, los veteranos y las personas discapacitadas a presentar su solicitud

Nabholz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, raza, color, religión, orientación sexual, origen nacional, herencia cultural, ascendencia, creencia política, edad, estado civil, embarazo, discapacidad física o mental, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locale.

El empleo en Nabholz está sujeto a la oferta posterior, a las pruebas de drogas previas al empleo. Nabholz es un lugar de trabajo libre de drogas y un empleador de E-Verify. La descripción anterior cubre los principales deberes y responsabilidades del trabajo. Sin embargo, la descripción no se interpretará como una lista completa de todos los deberes varios, incidentales o similares que puedan ser necesarios día a día.

Accesibilidad: Si necesita ayuda para acceder a esta página , por favor, póngase en contacto con:
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Somos un empleador de igualdad de oportunidades se les anima.
Calificados minorías, mujeres , veteranos y personas con discapacidad para aplicar.

Si desea ver el cartel Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal , elija su idioma: InglésEspañolArabe - Chino