Fundada originalmente como una pequeña empresa de construcción en 1949, Nabholz es ahora un equipo de más de 1200 profesionales líderes en la industria que trabajan juntos para servir a nuestros clientes, comunidades y entre nosotros. Durante los últimos 75+ años, nos hemos convertido en un contratista nacional de servicios múltiples que ofrece una gama completa de servicios de construcción, industriales, civiles y ambientales. 

Estamos orgullosos de ofrecerle:

  • Cuidado médico, dental y de la vista
  • Plan de Ahorros para la Jubilación 401(k) con Contribuciones Equivalentes de la Compañía
  • Seguro de Incapacidad a Largo Plazo
  • Seguro de vida pagado por la compañía
  • Seguro Complementario Voluntario de Vida y Muerte Accidental y Desmembramiento
  • Seguro de Vida Voluntario para Dependientes
  • Recuperación de Accidentes
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Días festivos y vacaciones pagadas
  • Depósito Directo
  • Programa de Bienestar con Incentivos

Resumen: 

Proporcionar un excelente servicio al cliente mediante la realización de reparaciones, entrega de material y/o equipo hacia y desde el lugar de trabajo según sea necesario, de la manera más efectiva y rentable posible para evitar el tiempo de inactividad. Siga todas las normas de seguridad y participe en la cultura de seguridad de Nabholz.

Los conductores generalmente transportan carga y equipo, inspeccionan los camiones por seguridad, buscan piezas que funcionen mal, inspeccionan la carga para asegurarse de que esté cargada correctamente y revisan los documentos de envío. Se requiere una CDL de clase A.

Deberes y responsabilidades esenciales

  • Inspección diaria exhaustiva del camión y el remolque, incluidos los neumáticos, las luces, los frenos, el combustible, el aceite y el agua.
  • Carga y descarga de material y equipos a transportar. Asegurar la carga con correas y/o cadenas para garantizar una entrega segura.
  • Entrega oportuna de material y equipo en tiempo y forma.
  • Mantener el sistema ELOG de la empresa según lo indique el mandato del Estado.
  • Realizar mantenimiento preventivo, incluyendo cambios de aceite/filtro, toma de muestras de aceite, etc.
  • Realizar inspecciones de seguridad en los equipos.
  • Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro (camión de servicio).
  • Cumpla con todos los requisitos de seguridad específicos de la empresa, gubernamentales y de los equipos.
  • Debe ser capaz de pasar el examen físico del DOT y debe tener conocimiento de las regulaciones del DOT.
  • Completa el informe diario de consumibles para registrar las horas, el uso de combustible y aceite, y proporciona información para la entrada.
  • Este trabajo es sensible a la seguridad para fines de marihuana medicinal.
  • Este puesto requiere conducir un vehículo personal en nombre de la empresa o un vehículo de la empresa; por lo tanto, el solicitante debe completar con éxito una verificación de registros de vehículos motorizados, poseer y mantener una licencia de conducir válida y vigente en su estado de residencia e informar inmediatamente las condenas/violaciones/multas al Especialista en Cumplimiento del DOT según la Política de la Compañía. Cualquier cambio negativo en el estado del historial de manejo del empleado puede resultar en la revocación del privilegio del empleado de conducir para la empresa.
  • Todas las demás tareas asignadas.

Requisitos de Educación/Habilidades:

  • Conocimiento de DOT, OSHA y otras normas de salud y seguridad aplicables.
  • Poseer una CDL Clase A y con endosos de frenos de aire y un historial de manejo limpio.
  • Certificado de universidad o escuela técnica, o 12 meses de experiencia o combinación de ambos.
  • Servicio al cliente: actúa de manera profesional, cortés y cooperativa con los clientes y compañeros de trabajo. Dentro de lo razonable, hace lo que sea necesario para cumplir y superar las expectativas de los clientes.
  • Se adhiere al horario de trabajo establecido.
  • Requerido para viajar a varios sitios de trabajo, es posible que se requieran algunos viajes nocturnos.

Exigencias físicas:

  • Equipo de protección personal que incluye, entre otros, mascarilla contra el polvo, tapones para los oídos, guantes, casco, respirador, gafas de seguridad, botas de trabajo y chaleco de seguridad. Herramientas manuales que incluyen, entre otras, martillo, alicates, destornillador, llaves inglesas y otras herramientas.
  • Levantar, transportar y empujar/tirar de objetos pesados y/o equipos de hasta 100 libras ocasionalmente, más de 50 libras con frecuencia, hasta 50 libras con frecuencia.
  • Entrar y salir del equipo. 

Ambiente laboral:

  • Entornos de taller y de campo, incluidos, entre otros, máquinas, herramientas, equipos de construcción, productos químicos, disolventes, polvo y humos.
  • Exposición a residuos residenciales y comerciales.
  • Trabajar en ambientes cálidos, fríos, polvorientos o húmedos.

 

 AA/EOE. Se anima a las mujeres, las minorías, los veteranos y las personas discapacitadas a presentar su solicitud

Nabholz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, raza, color, religión, orientación sexual, origen nacional, herencia cultural, ascendencia, creencia política, edad, estado civil, embarazo, discapacidad física o mental, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locale.

El empleo en Nabholz está sujeto a la oferta posterior, a las pruebas de drogas previas al empleo. Nabholz es un lugar de trabajo libre de drogas y un empleador de E-Verify. La descripción anterior cubre los principales deberes y responsabilidades del trabajo. Sin embargo, la descripción no se interpretará como una lista completa de todos los deberes varios, incidentales o similares que puedan ser necesarios día a día.

Accesibilidad: Si necesita ayuda para acceder a esta página , por favor, póngase en contacto con:
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Somos un empleador de igualdad de oportunidades se les anima.
Calificados minorías, mujeres , veteranos y personas con discapacidad para aplicar.

Si desea ver el cartel Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal , elija su idioma: InglésEspañolArabe - Chino