Fundada originalmente como una pequeña empresa de construcción en 1949, Nabholz es ahora un equipo de más de 1200 profesionales líderes en la industria que trabajan juntos para servir a nuestros clientes, comunidades y entre nosotros. Durante los últimos 75+ años, nos hemos convertido en un contratista nacional de servicios múltiples que ofrece una gama completa de servicios de construcción, industriales, civiles y ambientales. 

Estamos orgullosos de ofrecerle:

• Cuidado médico, dental y de la vista
• Plan de Ahorros para la Jubilación 401(k) con Contribuciones Equivalentes de la Compañía
• Seguro de Incapacidad a Largo Plazo
• Seguro de vida pagado por la compañía
• Seguro Complementario Voluntario de Vida y Muerte Accidental y Desmembramiento
• Seguro de Vida Voluntario para Dependientes
• Recuperación de Accidentes
• Cuentas de gastos flexibles
• Días festivos y vacaciones pagadas
• Depósito Directo
• Programa de Bienestar con Incentivos

Resumen: 

Los conductores suelen transportar carga y/o accesorios de grúa; inspeccionar los camiones para verificar su seguridad, en busca de piezas que funcionen mal; inspeccionar la carga para asegurarse de que se carga correctamente; y revisar los documentos de envío. Se requiere CDL. Los aparejadores ayudan a configurar u operar máquinas que mueven objetos pesados, incluidas placas de acero, paquetes de varillas de acero, torres de perforación, plataformas y el equipo de construcción pesado utilizado para construir y desmontar estructuras de acero. Los aparejadores tienen muchas responsabilidades. Ellos deciden qué poleas, plumas, tirantes y cables son lo suficientemente fuertes para cada trabajo. También deben saber dónde sujetar los ganchos, cadenas y cables para levantar una carga de manera segura. En algunos casos, los aparejadores construyen equipos alrededor del objeto que se va a mover, como una torre o una botavara. Mientras se levanta el objeto, los aparejadores usan señales manuales y otros medios para dirigir a los operadores de la grúa y ayudar a guiar los objetos en su lugar. Los operadores de grúa operan grúas aéreas móviles o estacionarias (controladas por cabina o tierra) para levantar, mover y posicionar cargas, como maquinaria, equipos, productos y materiales sólidos o a granel, utilizando accesorios de elevación como gancho, eslinga, electroimán o cucharón.

Deberes y responsabilidades esenciales: 

Habilidades de conducción de camiones:

• Debe poseer una CDL Clase A válida.
• Debe ser capaz de pasar el examen físico del DOT.
• Debe tener conocimiento de las regulaciones del DOT.

Habilidades de aparejo y movimiento:

• Selección y aplicación de dispositivos de elevación apropiados, incluidos gatos, polipastos, montacargas, grúas, eslingas y gargantillas.
• Señalización de grúas mediante señales manuales o comunicación por radio.
• Levante y transporte materiales de hasta 75 libras. Trepar escaleras, pendientes, andamios y otros objetos. Lleve herramientas y equipo. Agacharse, agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear. Debe ser capaz de manejar los deberes y requisitos físicos asociados con la artesanía general..

Habilidades del operador:

• Poseer una certificación CCO o estar dispuesto a obtenerla.
• Determina las capacidades de elevación seguras.
• Manipula o presiona los controles de la grúa, como pedales, palancas y botones, para regular la velocidad y la dirección del movimiento de la grúa y el polipasto de acuerdo con instrucciones escritas, verbales o de señales.
• Limpia y mantiene la grúa y el mecanismo de elevación.
• Inspecciona la grúa en busca de piezas defectuosas y notifica al supervisor de defectos o mal funcionamiento.
• Puede sujetar la carga al gancho u otro accesorio de la grúa antes de operar la grúa.

Habilidades Fundamentales:

• Excelentes prácticas de seguridad, incluyendo la selección y aplicación de equipo de protección personal, dispositivos de protección contra caídas, barricadas, dispositivos de advertencia y señalización, etc.
• Habilidades de comunicación efectivas, incluyendo el uso de materiales escritos, verbales, y gráficos para transmitir información (es decir, especificaciones escritas, planos, imágenes, mapas, dibujos, etc.).
• Selección y uso adecuado de herramientas manuales, herramientas eléctricas pequeñas y grandes, equipos de elevación y elevación, herramientas de medición, etc.
• Posición sensible a la seguridad.
• Este trabajo es sensible a la seguridad para fines de marihuana medicinal.
• Este puesto requiere conducir un vehículo personal en nombre de la empresa o un vehículo de la empresa; por lo tanto, el solicitante debe completar con éxito una verificación de registros de vehículos motorizados, poseer y mantener una licencia de conducir válida y vigente en su estado de residencia e informar inmediatamente las condenas/violaciones/multas al Especialista en Cumplimiento del DOT según la Política de la Compañía. Cualquier cambio negativo en el estado del historial de manejo del empleado puede resultar en la revocación del privilegio del empleado de conducir para la empresa.
• Todas las demás tareas asignadas.

Requisitos de Educación/Habilidades:

• Selección y aplicación de dispositivos de elevación apropiados, incluidos gatos, polipastos, carretillas elevadoras, grúas, eslingas y gargantillas.
• Señalización de grúas.
• Levante y transporte materiales de hasta 75 libras. Trepar escaleras, pendientes, andamios y otros objetos. Lleve herramientas y equipo. Agacharse, agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear.
• Debe ser capaz de manejar todas las tareas y requisitos físicos asociados con la artesanía general. Todas las demás funciones asignadas.
• El trabajo requiere viajar durante un día para un máximo de tres semanas a la vez.
• Debe poseer una CDL Clase A válida.
• Debe ser capaz de pasar el examen físico del DOT.
• Debe tener conocimiento de las regulaciones del DOT.
• Prácticas de seguridad, incluida la selección y aplicación de equipo de protección personal, dispositivos de prevención de caídas, barricadas, dispositivos de advertencia y señalización, etc.
• Habilidades de comunicación, incluido el uso de materiales escritos, verbales y gráficos para transmitir información (es decir, especificaciones escritas, planos, imágenes, mapas, dibujos, etc.).
• Selección y uso adecuados de herramientas manuales, herramientas eléctricas pequeñas y grandes, equipos de elevación y elevación, herramientas de medición, etc.

Exigencias físicas:

• Equipo de protección personal que incluye, entre otros, mascarilla contra el polvo, tapones para los oídos, guantes, casco, respirador, gafas de seguridad, botas de trabajo y chaleco de seguridad.
• Herramientas manuales que incluyen, entre otras, martillo, alicates, destornillador, llaves inglesas y otras herramientas.
• Máquinas que incluyen, entre otras, gatos/soportes, soldadora de alimentación de alambre, taladradora, polipasto de motor, amoladoras y otras herramientas eléctricas.
• Levantar, transportar y empujar/tirar de objetos pesados y/o equipos de hasta 100 libras ocasionalmente, más de 50 libras con frecuencia, hasta 50 libras con frecuencia.
• Subir y bajar del equipo.

Ambiente laboral:

• Requiere un esfuerzo físico considerable de manos y brazos; El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente objetos con un peso considerable.
• Trabajar en estructuras aéreas, alrededor y debajo de la maquinaria.
• Es posible que deba regresar a trabajar fuera de turno o los fines de semana para adaptarse al horario de los clientes.
• Trabajar a grandes alturas.
• Al aire libre en todas las condiciones climáticas.
• Algunos trabajos exponen a los trabajadores a humos, olores, ruidos fuertes o maquinaria peligrosa.

 AA/EOE. Se anima a las mujeres, las minorías, los veteranos y las personas discapacitadas a presentar su solicitud

Nabholz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, raza, color, religión, orientación sexual, origen nacional, herencia cultural, ascendencia, creencia política, edad, estado civil, embarazo, discapacidad física o mental, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locale.

El empleo en Nabholz está sujeto a la oferta posterior, a las pruebas de drogas previas al empleo. Nabholz es un lugar de trabajo libre de drogas y un empleador de E-Verify. La descripción anterior cubre los principales deberes y responsabilidades del trabajo. Sin embargo, la descripción no se interpretará como una lista completa de todos los deberes varios, incidentales o similares que puedan ser necesarios día a día.