Resumen
Vaughn es una empresa regional de construcción comercial que opera en todo Texas. Nos centramos en la construcción de edificios de educación superior, sanidad e investigación para clientes comerciales. Como gestores de construcción sofisticados, utilizamos la última tecnología (incluidos drones, escáneres láser, modelos 3D e impresión 3D) para planificar y construir instalaciones durables de alta calidad.
También tratamos a todos los empleados como si fueran familia, en un entorno familiar en el que nuestra gente se sienta orgullosa de trabajar. Nuestra familia está comprometida con la seguridad, la integridad, el trabajo en equipo, la excelencia y la ética laboral. Los líderes de Vaughn vinculan nuestras prioridades estratégicas y las actividades laborales resultantes a nuestros valores fundamentales, y creemos que esto conduce a la excelencia.
Vaughn pretende retener y desarrollar a las personas alineadas con nuestros valores fundamentales ofreciéndoles oportunidades que les pueden cambiar la vida.
NUESTRO GRAN POR QUÉ: We WOW our clients and provide ife-changing opportunities for our people, while delivering our projects in a family atmosphere, where our people are proud to work.
Descripción General
Proporcionar supervisión general en el sitio del proyecto.
Deberes y responsabilidades
- Proporcionar cálculos de horas involucradas, toneladas de material y cantidades de trabajo realizado.
- Reconocer y comunicar al Superintendente o Gerente de Proyecto cualquier proyecto prioritario o problema.
- Asegurar que se sigan los procedimientos adecuados de seguridad y de informes de incidentes, y comunicar cualquier problema al Superintendente.
- Coordinar, dirigir y guiar a los trabajadores que participan en actividades de construcción.
- Supervisar las cuadrillas para obtener mano de obra de la más alta calidad, eficiencia, satisfacción del empleado, moral, comunicación, compromiso, trabajo en equipo y orgullo.
- Revisar y verificar las hojas de tiempo de los empleados.
- Sugerir e iniciar acciones de personal como promociones, transferencias, contrataciones y requisitos de capacitación.
- Analizar y resolver problemas de los trabajadores y recomendar planes motivacionales.
- Relacionarse con el público y los clientes de manera profesional, cortés y respetuosa, respondiendo adecuadamente a sus preguntas y problemas.
- Mantener una excelente asistencia y puntualidad.
- Conocer, comprender y hacer cumplir consistentemente las reglas de la empresa/OSHA.
- Demostrar habilidades de organización para asegurar que los detalles pendientes se solucionen y que los proyectos se completen a tiempo.
- Ayudar en la capacitación efectiva de los trabajadores de la construcción.
- Leer e interpretar planos de construcción.
- Dirigir reuniones de seguridad.
Educación y entrenamiento
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Se requieren de dos a cuatro años mínimos de habilidades, conocimientos o experiencia relacionada.
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Debe incluir capacitación y experiencia en el trabajo sobre prácticas de construcción.
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La experiencia y capacitación deben incluir métodos, técnicas, equipo y experiencia práctica en un puesto de supervisión.
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Habilidades mecánicas avanzadas son una ventaja.
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Historial de conducción limpio.
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Diploma de preparatoria o equivalente.
Conocimientos, Habilidades y Habilidades
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Debe ser capaz de planificar, asignar recursos, gestionar producción y coordinar personas y equipo.
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Conocimiento de materiales, métodos y herramientas involucradas en la construcción.
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Capacidad de reconocer cuándo algo está mal o puede estarlo, identificar problemas cuando ocurren y trabajar hacia soluciones.
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Habilidad para ejercer buen juicio al desempeñar sus funciones y mantener buenas relaciones laborales con el público y otros empleados.
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Debe ser capaz de leer, comprender y aplicar información obtenida de planos, estudios y especificaciones del trabajo.
Habilidades Adicionales
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Levantar 50 libras (aprox. 23 kg).
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Mover 100 libras (aprox. 45 kg).
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Trabajar expuesto a condiciones climáticas adversas.
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Subir andamios.
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Subir escaleras.
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Recorrer proyectos para supervisar el trabajo que se está instalando.
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Conducir vehículos para actividades de la empresa.
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Capacidad de subir varios tramos de escaleras en edificios altos.
