Apartment Management Consultants (AMC) es un líder en la industria de la gestión inmobiliaria. Nuestra pasión por ayudar a las personas, crear relaciones auténticas y valores comunes ha creado un entorno laboral que destaca sin duda. Cada día nuestros colaboradores tienen la oportunidad de colaborar juntos en una cultura próspera con una actitud decidida que inspira y recompensa ideas originales. AMC ofrece importantes oportunidades de avance profesional, compensación competitiva, beneficios e incentivos. 

¡Actualmente estamos buscando un Subgerente!

El Asistente del Gestor de Comunidad apoya y asiste al Gestor de Comunidad en la supervisión y gestión de los aspectos financieros y operativos de la comunidad.

Las responsabilidades incluyen:

• Supervisar la gestión de archivos y ejecutar informes asignados
• Utiliza técnicas adecuadas de atención al cliente y ventas, y asegura una respuesta eficiente y cortés a todas las solicitudes de los residentes
• Recoger todo el dinero debido y supervisar auditorías de desahucios, posibles fugas y salidas por parte de las unidades de paseo para evaluar la ocupación
• Comunícate con un abogado externo durante el proceso de desahucio
• Finaliza los archivos de entrada/salida y renovaciones e introduce los datos en el software de gestión de propiedades
• Supervisar el procedimiento de seguro de inquilinos residentes
• Recoger depósitos y tramitar las solicitudes de futuros residentes
• Asegúrate de que los apartamentos modelo/objetivo estén listos para la exhibición y mantén un espacio de trabajo limpio
• Mantén un conocimiento exhaustivo de los términos del arrendamiento, especificaciones de la unidad, disponibilidad, condiciones actuales del mercado y todas las políticas de la empresa y la comunidad, y asegura la comprensión de la información requerida de solicitud, el proceso de selección, las políticas y los procedimientos
• Mantén el contacto con todos los servicios de localización de apartamentos y negocios locales para proporcionar material informativo
• "Compra" propiedades circundantes o competidoras y realiza marketing de divulgación
• Desarrollar y mantener programas de retención de residentes en curso
• Reporta circunstancias inusuales o extraordinarias respecto a la propiedad o a los residentes
• Mantén una apariencia y conducta profesionales en todo momento

Requisitos:

• Experiencia en atención al cliente
• 6 meses de experiencia en el sector de la gestión de propiedades
• Fuertes habilidades de comunicación tanto escritas como verbales
• La capacidad de mantenerse profesional y cortés en un entorno de trabajo acelerado
• Habilidades organizativas con gran atención al detalle

Información adicional:

Apartment Management Consultants (AMC) es un líder en la industria de la gestión inmobiliaria. Nuestra pasión por ayudar a las personas, crear relaciones auténticas y valores comunes ha creado un entorno laboral que destaca sin duda. Cada día nuestros colaboradores tienen la oportunidad de colaborar juntos en una cultura próspera con una actitud decidida que inspira y recompensa ideas originales. AMC ofrece importantes oportunidades de avance profesional, compensación competitiva, beneficios e incentivos.

Compensación:

• Vacaciones y días de baja por enfermedad para empleados a tiempo completo y parcial
• Programas de Salud y Bienestar
• Empower 401K y Roth IRA: Incluyendo asesores financieros gratuitos y aportación del empleador
• 9 festivos pagados al año
• Incentivos para la recomendación de empleados
• Oportunidades de Bonificaciones y Comisións
• Programa de Descuento en Alquiler para Empleados
• Formación en Desarrollo Profesional
• Está disponible cobertura médica, dental, de visión, de vida, accidente, enfermedad grave, indemnización hospitalaria y discapacidad temporal

*Los beneficios especificados están sujetos a cambios y pueden variar según la ubicación o el estatus del empleado* 

Si buscas una oportunidad laboral emocionante, AMC es el empleador para ti.

AMC, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin prestar atención a raza, color, religión, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, orientación sexual e identidad de género), edad, discapacidad o información genética.

Los candidatos deberán superar un examen de antecedentes y un control de drogas. Una condena no descalificará necesariamente a un candidato para el empleo. Se considerarán candidatos cualificados con antecedentes de arresto o condena para el empleo.

Solo se contactará con candidatos cualificados.

#LI-En el lugar