Deberes y responsabilidades clave - Colaborar con el superintendente y el gerente para desarrollar el plan de construcción del proyecto. - Ayudar al superintendente y / o gerente a desarrollar el plan de seguridad del sitio - Complete un programa de anticipación de tres semanas semanalmente - Utilice un programa de anticipación para ayudar al superintendente y al gerente a desarrollar un programa
de largo alcance - Comunicarse con el representante del propietario, los inspectores y cualquier otro personal del proyecto. - Administrar y proporcionar orientación a un equipo de 6 a 12 carpinteros, operadores y trabajadores, que incluyen: - Discusiones diarias sobre seguridad - Instrucción de tareas específicas - Gestionar los equipos necesarios para completar el proyecto (grúas, excavadoras, bulldozers, etc.): - Comunicar las necesidades del equipo - Coordinar el mantenimiento si es necesario - Mantener el papeleo de inspección del equipo requerido - Programar, dirigir y gestionar subcontratistas y el trabajo que realizan. - Programar la entrega de material, comunicar las necesidades de material al superintendente o gerente - Responsable del mantenimiento y seguridad de todas las herramientas.
Conocimientos informáticos básicos: - Capacidad para informar el tiempo de la tripulación a través de la computadora - Posibilidad de abrir y enviar correos electrónicos. - Capacidad para informar las cantidades de producción diarias Habilidad aritmética básica - Capacidad para calcular las necesidades de hormigón / piedra / asfalto Deberes varios: - Formularios diarios de JSA (Análisis de seguridad laboral) - Notificación de accidentes / incidentes - Familiarizado con las llamadas en ubicaciones de servicios públicos - Hacer cumplir todas las políticas de la empresa como se describe en el manual del empleado Calificaciones - Se prefiere un diploma de escuela secundaria o GED. - Debe poder comprender las instrucciones del trabajo y comunicarse de manera efectiva con
los supervisores del lugar de trabajo y compañeros de trabajo. - Mínimo de 5 años de experiencia previa trabajando en la construcción de puentes.
Ambiente de trabajo El trabajo se realiza al aire libre en todas las condiciones climáticas. El entorno de trabajo expone periódicamente a los empleados a altos niveles de ruido, grasa y polvo
que normalmente se asocian
con un proyecto de construcción. El empleado trabaja regularmente cerca de equipo pesado y maquinaria en movimiento. El trabajo puede involucrar una variedad de sustancias que se encuentran comúnmente en los sitios de construcción,
como aceite de encofrado, grasa, compuestos de curado, gasolina, combustible diesel y concreto premezclado. The Fred Smith Company se dedica a lograr la igualdad de oportunidades para todos sus empleados y solicitantes de empleo
sin distinción de raza, color, religión, sexo, estado civil, edad, nacionalidad, discapacidad, condición
de veterano o cualquier otra condición de grupo protegido. bajo las leyes federales, estatales o locales.
Fred Smith Company es un participante de E-Verify.