Área de Richmond, Virginia // No exento, por hora

EL PUESTO

Usted apoya a las cuadrillas de servicios públicos y mecánicas de MEB en el trabajo que tiene que quedar bien antes de que entre la tubería: sondeos (potholing), preparación de zanjas e instalación de cajas de zanja, cama de asiento, relleno y pruebas. Este es el nivel entre Obrero y los oficios, y es donde usted desarrolla la habilidad que lo convierte en instalador de tubería o tubero.

DE QUÉ SERÁ RESPONSABLE

• Su seguridad y la de la cuadrilla. Mantenga su capacitación al día, siga los requisitos de seguridad en zanjas, incluyendo el uso de cajas, el acceso con escaleras y los límites de excavación, y detenga el trabajo e informe a la supervisión en el momento en que algo sea inseguro.
• Apoyo con la tubería. Ayude a los instaladores de tubería con la colocación, la alineación y la preparación de juntas en drenaje pluvial, alcantarillado sanitario, agua y bancos de ductos, y aprenda las diferencias entre los materiales sobre la marcha.
• Localización y excavación. Haga sondeos y excave a mano para localizar servicios existentes, y apoye la preparación de zanjas y la instalación de cajas de zanja.
• Cama de asiento y relleno. Coloque y nivele la cama de piedra según los requisitos del contrato, y apoye el relleno, la compactación y el desagüe, incluyendo bombas de sumidero y puntas de pozo (well points).
• Trazado y verificación de niveles. Lea estacas y marcas, y use una cinta métrica y un nivel de constructor bajo dirección.
• Componentes del sistema. Ayude con válvulas, hidrantes, registros de limpieza, cajas de válvulas y pozos de visita, y apoye las pruebas, el lavado y la cloración.
• Herramientas y materiales. Use herramientas manuales y eléctricas dentro de su capacitación y autorización, manténgalas limpias y guardadas, y prepare y proteja la tubería, las conexiones y los materiales antes de que la cuadrilla los necesite.
• Su propio avance. Aprenda los métodos de instalación, la terminología y la secuencia. El siguiente nivel es Instalador de tubería, y su avance depende de su desempeño y del desarrollo de sus habilidades.

LO QUE USTED APORTA

• 1+ año de experiencia en campo en construcción. Este puesto está diseñado para obreros listos para avanzar a trabajo de servicios públicos o mecánico
• Disposición para trabajar todos los días dentro y alrededor de zanjas abiertas y equipo de excavación
• Capacidad para leer estacas y marcas y usar una cinta métrica y un nivel de constructor. Las demás habilidades se enseñan en el trabajo
• Uso seguro de herramientas manuales y eléctricas, y el criterio para detenerse cuando una tarea está fuera de su capacitación
• Confiabilidad. Llegue a tiempo y listo para trabajar, y avise a su capataz con anticipación si no puede
• El hábito de preparar herramientas y materiales antes de que la cuadrilla los necesite, no después
• OSHA 10 preferido. Nosotros proporcionamos y mantenemos la capacitación de seguridad requerida: zanjas y excavación, espacios confinados, aparejos, líneas eléctricas aéreas, protección contra caídas, sílice y lo demás
• Diploma de escuela secundaria (high school) o GED preferido. Licencia de conducir vigente

AMBIENTE DE TRABAJO

• Trabajo manual exigente; cargar, levantar y mover hasta 50 lbs sin ayuda
• Trabajo en zanjas y espacios confinados, en terreno irregular y con lodo, al aire libre en todo tipo de clima
• Subir, agacharse, mantener el equilibrio y realizar trabajo con pala y pico, incluyendo levantamientos repetitivos
• Equipo de protección personal (EPP) requerido en todo momento

COMPENSACIÓN

La tarifa inicial por hora prevista para este puesto es de $20 a $28.75 por hora. Este es el rango que esperamos pagar a alguien que comienza en este puesto. El punto del rango en que se ubique una oferta depende de la experiencia que usted aporte, las certificaciones y habilidades técnicas que apliquen a este trabajo, el alcance que haya manejado antes y lo que pagamos a las personas que ya realizan un trabajo equivalente aquí. El rango cubre el salario base. Es un rango inicial, no un tope. Las personas avanzan dentro del rango y más allá a medida que crecen con nosotros.

POR QUÉ MEB

• Propiedad de los empleados. MEB es propiedad de sus empleados. A través de nuestro ESOP, las personas que construyen el trabajo son dueñas de la empresa que lo respalda.
• Beneficios. MEB paga las primas del seguro médico y dental de nuestros empleados. También ofrecemos seguro de visión, discapacidad y vida, opciones de FSA y HSA, un plan 401(k) con aporte de la empresa, reembolso de matrícula, un programa de salud y bienestar, y tiempo libre pagado.
• Oportunidad de crecer. Cada escalera de oficio aquí está definida, desde ayudante hasta capataz y superintendente de oficio, y continúa hacia el liderazgo de operaciones de campo. Usted sabrá lo que requiere el siguiente nivel y le diremos en qué punto se encuentra.
• Valores fundamentales. Clients First, Safety Matters y Family by Choice (Los clientes primero, La seguridad importa y Familia por elección). Los verá en la obra, no solo en el manual.
• Quiénes somos. Fundada en 1982, MEB es una empresa de construcción con sede en Virginia y más de 475 empleados, con oficina central en Chesapeake y una oficina regional en Richmond. Construimos entornos resilientes: proyectos que mejoran las comunidades donde trabajamos, a nivel local y nacional.
• Lo que construimos. La obra civil pesada es el centro de lo que hacemos: nuestras propias cuadrillas y equipos ejecutan directamente plantas de tratamiento de agua y aguas residuales, estaciones de bombeo, tuberías, sistemas de servicios públicos e instalaciones industriales, trabajos que la mayoría de los contratistas generales subcontratan. También construimos escuelas, bibliotecas públicas, centros recreativos y deportivos, e instalaciones cívicas en Virginia, y somos líderes nacionales en sistemas de abastecimiento y almacenamiento de combustible para aviación en instalaciones gubernamentales y militares en todo el país.

MEB General Contractors, Inc. es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, estado civil, condición militar, condición de víctima de abuso familiar o cualquier otra condición protegida por la ley.

MEB se enorgullece de apoyar a quienes han servido. Se invita a los veteranos a postularse.

MEB participa en E-Verify y verifica la elegibilidad de empleo de todos los empleados recién contratados.

El empleo está sujeto a una prueba de detección de drogas previa al empleo y a una revisión del historial de manejo (según se requiera).