Este empleador es un contratista de gobierno objeto de reajuste los veteranos del Vietnam 'Ley de
Asistencia Exterior de 1974, modificada por la Ley de Empleos para los Veteranos de 2002,
USC 4212
(VEVRAA), que exige que los contratistas del gobierno a tomar acción afirmativa para emplear y
avanzar en el empleo: (1) los veteranos discapacitados; (2) los veteranos recientemente separados;
(3) durante la guerra deber o insignia de campaña veteranos activos; y (4) Servicio de Fuerzas
Armadas veteranos de medallas. Estas clasificaciones se definen como sigue:
A
"veterano discapacitado" es uno de los siguientes:
- un veterano del ejército de Estados Unidos, tierra, naval o aérea que tiene derecho a compensación (o que, pero para el recibo de pago de jubilación militar tendría derecho a una indemnización), bajo las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o
- una persona que fue dado de baja del servicio activo debido a un servicio relacionado discapacidad.
A
"veterano recientemente separado" : cualquier veterano durante el período de tres años a
partir de la fecha de aprobación de la gestión de dicho veterano o separación del servicio activo en
los EE.UU. militar, tierra, o el servicio aéreo naval.
Un
"tiempos de guerra deber o insignia de campaña veterano activo" significa un veterano
que sirvió en servicio activo en los EE.UU. militar, tierra, naval o aérea durante la guerra,
o en una campaña o expedición para la cual una insignia de campaña haya sido autorizada con
arreglo las leyes administradas por el Departamento de Defensa.
Un
"Las fuerzas armadas veterano medalla de servicio" significa un veterano que,
mientras servía en servicio activo en los EE.UU. militar, tierra, naval o aérea, participó en una
operación militar de Estados Unidos para que una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas era
adjudicados en virtud de
Orden Ejecutiva 12985
.
Veteranos protegidas pueden tener derechos adicionales bajo USERRA-los Servicios Uniformados
Empleo y Ley de Derechos de reempleo. En particular, si estaban ausentes de empleo con el fin de
realizar el servicio en los servicios uniformados, usted puede tener derecho a ser recontratado
por su empleador en la posición que habría obtenido con razonable certeza de no ser por la ausencia
por servicio. Para obtener más información, llame a la Departamento de Veteranos de Empleo y Formación
del Servicio de Trabajo de Estados Unidos (VETERINARIOS), llamada gratuita, 1-866-4-EE.UU.-DOL.
Si usted cree que usted pertenece a
cualquier de las categorías de veteranos protegidas
mencionados anteriormente, por favor indicar marcando la casilla correspondiente. Como Gobierno
contratista sujeto a VEVRAA, solicitamos esta información con el fin de medir la eficacia de la
difusión y los esfuerzos de reclutamiento positivas que realizamos en virtud a VEVRAA.